
这并非空洞的口号,而是由具体数字支撑的现实。
每年高达200亿美元的投入,切实应用于岗位重组、流程优化与工具升级。这已不再是转型的构想,而是全面部署并运行中的业务系统。
2025年10月8日,摩根大通首席执行官Jamie Dimon接受彭博社专访,系统阐述了该行的AI战略:
我们不是在开展试点项目,而是要成为一家完全由AI驱动的企业。
这是一次来自CEO级别的全面动员。
2025年,摩根大通全年技术投入达到180亿美元,其中AI是核心预算,而非试验性项目。Dimon为转型定下基调:我们利用AI变革的是人员分工、工作节奏以及决策路径。
这种变革势必导致岗位缩减,尤其是重复性任务。但核心挑战在于,员工再培训的速度能否跟上技术迭代的步伐。
当这家全球最大的金融机构将AI转化为组织运行的基础设施时,这不仅关乎其自身,也是所有大型企业、To B公司及传统机构即将面对的现实。
接下来,我们基于Dimon的完整论述,还原这场“全AI银行”变革的底层架构与实施逻辑。
Jamie Dimon谈论AI时从不含糊其辞。
“我从未将AI视为一个‘未来议题’,”他在对话中强调,“我们早在十多年前就已开始应用。不同之处在于,现在它不再仅仅是一种工具,而是整个公司的运转方式。”
这家拥有30万名员工、业务覆盖全球100个国家的金融巨头,并非从某次技术发布会才开始拥抱AI。早在2012年,摩根大通就在反欺诈与交易监控中引入了机器学习。随后几年,AI被延伸至客户服务、合同审查、代码开发等日常运营领域。
如今,变革的规模与意义已截然不同。
“我们内部几乎每个部门都在使用AI,”Dimon表示,“从风险管理到交易执行,从客户支持到软件开发,没有任何一个岗位能置身事外。”
这些已成为日常工作的常态。正因如此,Dimon反复强调:
AI不仅是提升效率的工具,它正在从根本上改变岗位的性质。
这场变革涵盖三个层面:
摩根大通的这一步,正向所有企业昭示:AI已脱离实验室概念,深度融入全球最复杂的金融机构,重塑着日常工作的每一个环节。
Jamie Dimon并未回避投入产出的问题。
当被问及“每年在AI上投入数十亿美元究竟带来了什么”时,他回答得直接明了:
我们每年在AI上专项投入200亿美元,并节省了大约200亿美元。
这些节约具体体现在哪些方面?他给出了详细说明:
Dimon指出:我们通过AI接管重复性、耗时的任务,使员工能专注于更具价值的创造性工作。
部分回报难以用数字精确衡量,例如服务质量的跃升、员工体验的改善、客户满意度的提高。
这些虽无法计算净现值,但其效果显而易见。
更重要的是,这仅仅是个开端。正如Dimon所言,明年节约将更多,因为管理者会持续追问:我负责的领域是否也能引入AI?
例如,他本人正在使用的一款工具,可直接在手机上比对合同条款、生成会议纪要、归纳研究报告:
“我现在甚至不再亲自浏览邮件。AI节省的并非一个人力,而是将一小时的工作压缩至一分钟。”
这些被压缩的时间,构成了企业运营的隐性红利。
他特别强调了一个趋势:工作节奏正在全面加速。
以往一个项目需要3周评估、1周准备、1周汇报,现在仅需数天。并非流程本身变快,而是企业的运作节奏发生了根本性变化。
对摩根大通而言,AI投入的意义不只在于节约成本,更在于赢得节奏上的领先优势。
如此巨大的投入,是否会形成泡沫?
Dimon坦承:市场确有大量资本涌入,可能存在泡沫与浪费。
历史上的市场崩盘,无人能够准确预测。
但他更坚信长期价值:“AI是真实的技术革命,如同汽车、电视与互联网。互联网泡沫曾造成万亿损失,却孕育了谷歌、YouTube。尽管多数参与者失败,但最终为人类带来了巨大福祉。”
因此,他们的策略是:不追逐泡沫,而是投资长期价值。每年200亿美元,换取的是未来十年的核心竞争力。
为何摩根大通能将AI应用推进到如此深度?
答案不在于采购了多么先进的模型,而在于他们做出了一个更根本的决策:
将AI从辅助工具中剥离,转变为整个公司的操作系统。
首先是组织架构的调整。摩根大通专门成立了负责AI与数据的高级团队,由高管直接向CEO Jamie Dimon和总裁汇报。该团队不再隶属于IT部门,而是进入所有高层会议的核心议程。
在这家公司,AI已不再是辅助功能,而是整个公司的核心战略。
✅ 自研平台:LLM Suite,每8周迭代一次
过去,大企业应用AI往往直接调用OpenAI或Anthropic等外部接口。但摩根大通构建了自有的AI平台LLM Suite,整合了外部模型、内部数据及各业务系统。
该平台的特点是:能够同时对接外部模型、内部数据与各业务系统,实现统一调度与流程嵌入。
其目标并非训练一个通用模型,而是构建一个能接入关键数据、交付实用结果的平台。
每8周更新一次。这是基于实战的持续迭代,而非表面文章。
✅ Agent应用:AI接管完整任务链
在LLM Suite平台上,摩根大通正在大规模部署AI Agent。
即能够自动执行任务的AI流程代理,可分步骤完成复杂事务:数据抓取、分析判断、文件生成,最终输出标准化结果。
具体能达到什么程度?
摩根大通首席分析官Derek Waldron展示了一个案例:
“输入指令:假设你是负责科技行业的投行家,即将会见英伟达CEO与CFO,请生成一份五页演示文稿,涵盖公司动态、财报数据与行业对比。
30秒内,系统自动生成专业级文件,逻辑清晰、格式规范。”
Waldron评价道:
以往此类任务,需要一个团队通宵完成。现在,则由Agent自动处理。
目前,类似Agent已在投行、合规等多个部门投入应用。目标是为每位员工配备专属AI助手,让每一项流程都由智能体驱动。
✅ 数据挑战:模型并非最大难题,数据才是
Dimon在对话中直言不讳:
“最困难的,不是AI技术,也不是模型本身,而是让数据真正能够被高效调动。”
原因何在?
摩根大通是一家跨越数十年历史、运营上百个国家、合并过无数机构的庞大企业。其系统中沉淀着各类历史数据:
更为棘手的是安全与合规问题。
当AI成为底层基础设施,安全风险被显著放大。摩根大通每日连接着600个交易所、央行及电汇平台。若其中任一环节出现安全隐患,或AI系统自身被攻破,都将威胁整个金融生态。
因此,他们每年投入近100亿美元用于网络安全,并与CIA、NSA、FBI等机构协作,为平台构筑多层防火墙。
为何在数据与安全上投入如此巨大?
因为在摩根大通,AI已成为基础能力,如同水、电、网络一般不可或缺。正如Dimon所言:“你无需每日思考水从何来。但若某日断水,公司便会停摆。AI,即是新的水。”
他们并非在研究AI能做什么,而是在重建一个由AI驱动的银行操作系统。
将AI视为操作系统,连接所有人、所有任务、所有判断与所有决策。
传统的银行,是由网点、风控体系与人力串联而成的庞大机器。但在摩根大通,它正演变为一个由AI主导的操作系统。合同自动处理,报告自动生成,每8周迭代一次。
岗位转化为“调用何种AI”,管理者转化为“设计AI介入点”,工作流程从“周报-审批-等待”转化为“秒级输入-分钟级输出”。
Dimon一语道破本质:
我们应用AI的目标,不在于单纯追求速度,而在于重构整个公司的运行模式。
这便是“全AI银行”的真正内涵。
它向所有大型企业、金融机构及服务型组织传递一个信号:若你的工作尚未感受到AI的冲击,那可能意味着你尚未真正接入AI。
AI不是让你多一个工具可使用,而是迫使你换一种方式工作、组织与思考。
这种认知转变的能力,才是未来的真正门槛。
📮参考资料:
https://www.youtube.com/watch?v=aBmVza9qIL4&t=477s
https://www.youtube.com/watch?v=0hT-FJ7Ay4Y&t=11s
https://www.cnbc.com/2025/09/30/jpmorgan-chase-fully-ai-connected-megabank.html
https://privatebank.jpmorgan.com/latam/en/insights/markets-and-investing/a-new-wave-of-ai-led-disruption
https://www.linkedin.com/news/story/jpmorgan-has-plan-to-go-fully-ai-6635868/
https://panfinance.net/jpmorgan-chase-accelerates-ai-integration-across-operations/
来源:官方媒体/网络新闻
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