OpenAI黑手党：算法资本时代的隐形权力网络

【导读】十年前，硅谷的「黑手党」称号还牢牢属于PayPal及其离职精英。十年后，OpenAI悄然接过了这一权杖。那些离开OpenAI的人，并未远去，而是在外部重新构筑另一个OpenAI。他们通过相互投资、相互背书，从核心算法到资本运作，编织出一张无形的权力巨网。AI的叙事，表面是技术突破，内核实则是权力结构的代际传承。当算法学会模仿人类行为时，人类也在利用算法，复刻自己的帝国蓝图。

十多年前，硅谷最负盛名的「黑手党」是PayPal。

那群离职的年轻人——埃隆·马斯克、彼得·蒂尔、里德·霍夫曼……他们凭借互联网技术重塑了金融世界的秩序。

十多年后，这个称号迎来了它的继承者。

他们的总部不再设于银行大厦，而是藏身于算力集群之中；他们的武器，不再是传统资本，而是前沿算法。

达里奥·阿莫迪、米拉·穆拉蒂、伊利亚·苏茨克沃、威廉·费杜斯……这些从OpenAI出走的核心人物，正通过投资、技术共享与声誉背书，悄然构建起一个新的隐形网络。

他们彼此投资、相互站台，业务从大型语言模型、自动化系统到「AI科学家」项目，几乎涵盖了整个人工智能生态的关键领域。

在硅谷，他们有了一个新的统称——「OpenAI黑手党」。一个无需暴力、不见鲜血，却能重新定义智能未来的强大集团。

从OpenAI出走，Worktrace AI点燃「黑手党」传说

2025年夏季，一家名为Worktrace AI的新公司在硅谷悄然成立。

它没有举办华丽的发布会，也没有推出炫目的宣传视频，官网上仅有一句简洁的说明：

Worktrace AI致力于帮助企业识别并自动化员工日常工作中的重复性任务。

听起来像是一家寻常的企业自动化服务商，但它的创始人，却让整个AI界侧目——Angela Jiang。

据媒体报道，这家初创公司正在洽谈一笔1000万美元的种子轮融资，估值可能达到5000万美元左右。

更引人瞩目的是，其背后的投资阵容——几乎是一场OpenAI前高管的豪华聚会：

前首席技术官米拉·穆拉蒂、ChatGPT负责人尼克·特利、首席战略官杰森·权、ChatGPT行为团队负责人乔安妮·张，以及OpenAI创业基金、8VC、Conviction等机构。

她是谁？从ChatGPT幕后到Worktrace创始人

Angela Jiang是一位华人产品经理，毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，拥有经济学与计算机科学双学位。

在加入OpenAI之前，她曾先后在谷歌和Dropbox担任产品相关职务。

在OpenAI，她是公司早期的第三位产品经理，深度参与了ChatGPT从研发到上线全周期的核心产品协调与设计工作。

那是ChatGPT从实验室原型走向全球爆款的关键阶段，她负责衔接工程、战略与用户体验，将前沿研究成果转化为触达亿万用户的实际应用。

此后，她转入OpenAI公共政策团队，专注于人工智能的社会影响与监管框架研究。

2024年底，她选择离开公司。半年后，她带着Worktrace AI重返舞台——这一次，她的目标不再是让AI“对话”，而是让AI“工作”。

如果说ChatGPT学会了模仿人类的语言，那么Worktrace AI的野心，是让AI学会模仿人类的劳动过程。

这种思路，已然成为硅谷的一种新范式：

AI learning and replicating human tasks.——人工智能正在学习并复制人类任务。

从OpenAI到Worktrace：一条看不见的资本链

Angela Jiang并非个例。过去一年，OpenAI掀起了一股显著的离职创业潮。

一张由前高管、核心研究员、产品负责人构成的隐形网络正在外部迅速扩张。

前CTO米拉·穆拉蒂创立了Thinking Machines Lab，已完成20亿美元种子轮融资，估值高达120亿美元。

前首席科学家伊利亚·苏茨克沃成立了Safe Superintelligence Inc.（SSI），估值约320亿美元。

ChatGPT研究员威廉·费杜斯联合创办了Periodic Labs，并在9月完成了3亿美元融资。

这些公司方向各异——有的瞄准通用人工智能（AGI）安全，有的攻坚科研自动化，但它们背后的投资方、顾问团及创始人，几乎都能在OpenAI的组织图谱中找到直接或间接的联系。

原本属于OpenAI内部的核心人脉、资本与行业声誉，正被这群前员工在组织外部重新排列、组合与复制，拼凑出一个全新的、隐形的商业与技术帝国。

于是，科技媒体赋予它一个略带戏谑的称呼：「OpenAI黑手党」。

黑手党式扩张：复制OpenAI的另一种方式

继PayPal之后，硅谷再次见证了这种强大的“家族式”网络效应。

这些出身OpenAI的创业者们，用算法逻辑与资本纽带重新绑定彼此，在OpenAI的生态系统之外，悄然复制出一套新的AI权力结构与价值标准。

因此，「OpenAI黑手党」这个称呼已不再是一个简单的玩笑，它成为映照硅谷现实的一面镜子：

他们虽然离开了OpenAI，却仍在以另一种形式共同塑造着人工智能的未来图景。

算法资本崛起：先估值，再谈产品

21世纪初，「PayPal黑帮」的故事堪称硅谷传奇——他们如同商业世界的“复仇者联盟”。

特斯拉、SpaceX、领英、YouTube、Yelp……如今诸多市值百亿级的科技巨头，要么直接由PayPal前员工创立，要么曾获得他们的关键投资。

正如历史总是惊人地相似，如今我们正目睹着类似剧本的再度上演。

正如PayPal黑帮定义了Web2.0时代，OpenAI系的力量正在悄然重塑下一个技术风口——人工智能领域。他们创办的企业中，部分估值已轻松突破百亿美元门槛。

过去一年里，一批来自OpenAI的高管、研究员、产品负责人相继离职创业——而他们几乎都共享一个鲜明特征：

公司尚未推出任何成熟产品，估值却已飙升至数亿乃至数十亿美元。

在这股热潮中，资本似乎不再首要关心“他们在做什么”，而是更看重“他们曾经是谁”。

Angela Jiang的融资案例并非孤例。

在2025年的硅谷，一种全新的“算法资本主义”正在形成：产品可能还停留在概念阶段，估值却已一飞冲天。

资本不再追问“你的产品解决了什么问题”，而是先审视“你来自哪个光环笼罩的机构”。

在投资者眼中，“OpenAI出身”仿佛成了一枚新的黄金通行证。

「OpenAI血统」成为融资通行证

过去，初创公司必须依靠产品原型或清晰的用户增长数据来说服投资人。但在当前AI行业，这条传统路径已被彻底改写。

Worktrace AI仍未推出可用的公开产品，官网上只有一句简洁的标语。

尽管如此，它依然能够与多家顶尖基金洽谈1000万美元种子轮融资，并达成约5000万美元的估值。

原因非常简单：它的创始人是OpenAI早期的第三位产品经理，亲历了ChatGPT的从无到有。

同样的剧本，也在米拉·穆拉蒂、伊利亚·苏茨克沃和威廉·费杜斯等人身上重复上演。

算法资本的逻辑：信任取代技术验证

这背后是一套被资本重新编译的投资逻辑。辉煌的履历成了最硬的信用背书，显赫的身份暂时取代了枯燥的产品验证。

投资人深信，这些来自OpenAI核心圈层的人，更理解大模型的技术边界，更接近定义下一代智能形态的话语权。

他们押注的往往不是一项具体的技术突破，而是一种被行业广泛认可的“算法权威”与成功概率。

OpenAI创业基金频繁出现在这些公司的融资名单中，前高管之间的互相投资与背书更让这套体系不断自我强化。

资本开始在一个相对封闭的精英圈层中内循环：人才从OpenAI流出，资金又通过OpenAI关联的渠道流回。

于是，产品不再是创业故事的起点，而只是水到渠成的结果——真正在市场中交易与定价的，是信任、血统与圈层归属感。

一群OpenAI人，正在彼此投资，构筑堡垒。

在这场崭新的资本游戏里，算法成了一种信仰，身份成了一种硬通货。

AI创业不再仅仅从实验室的代码出发，而是从深厚的人脉网络与身份光环出发——这便是“算法资本主义”时代悄然确立的新规则。

谁在定义智能，谁就能定义未来

从PayPal到OpenAI，硅谷“黑手党”的主角已经易位。前者曾经垄断了线上支付，后者则正在试图垄断“智能”的定义权与实现路径。

他们用算法逻辑替代传统货币，用身份信用替代抵押资产，用圈内信任构筑市场估值。在看似“去中心化”与百花齐放的AI创业浪潮背后，一种新的中心化力量正在成形：

由同一群人、共享同一套技术理念与价值观、依赖同一份璀璨履历所紧密连接的权力与资本网络。

Angela Jiang让AI学习如何上班，米拉·穆拉蒂让AI尝试思考，伊利亚·苏茨克沃则致力于让AI保持安全。

他们看似分道扬镳、各攻一域，实则殊途同归，共同将智能未来的关键拼图握在手中。

硅谷一直高喊创新，可当众多耀眼的新生公司都源于同一个核心母体时，“颠覆性创新”与“体系内继承”之间的边界，也开始变得模糊不清。

人工智能不仅在模仿人类的劳动与思维，也在不可避免地复制人类社会固有的权力结构与资本游戏。

而新一代的“黑手党”，他们教导机器理解世界，也可能潜移默化地让世界，学会适应并服从由他们设定的机器规则。

参考资料： 

https://www.linkedin.com/in/jiangangela/ 

https://angelajiang.carrd.co/# 

https://scholar.google.com/citations?user=gcS68oUAAAAJ&hl=en 

https://x.com/rowancheung/status/1627669926902173700 

https://algarch.com/blog/the-openai-mafia-why-ex-openai-is-the-new-golden-resume-line 

https://archive.ph/0bRQu#selection-1549.0-2123.142