在AI技术日新月异的今天,每个企业都在思考:如何在瞬息万变的市场中构建自己的护城河?
不久前,a16z的合伙人Bryan Kim提出了一个引人深思的观点:AI产品的核心竞争力在于其增长势头。
他解释道,由于AI技术的发展速度极快,企业只有迅速赢得用户的心智,才能在产品、分销等方面构建传统的“护城河”。
然而,并非所有人都认同这一观点。Contrary风险投资公司合伙人Kyle Harrison撰文指出,Bryan的想法与埃隆·马斯克的观点有相似之处。马斯克曾言:“护城河并无大用,创新速度才是关键。”
两者的核心区别在于,前者着重“增长势头”,尤其是年度经常性收入(ARR)的增长速度。他将快速增长视为公司初期最重要的信号。
但过度关注“增长速度”会放大风险投资体系中的一些问题:企业可能会急于求成,忽视长期建设,只追求短期数字上的好看。
这就是典型的“只见锤子不见钉子”思维。无论是布莱恩的“10天内从0涨到200万美元”,还是赫曼特的“十倍增长才算有趣”,都体现了这种思维模式。
管理数十亿美元基金的人追求最大的回报,每家公司都应以此为目标。但创业并非有唯一正确的方式,只要合法合规,就无可挑剔。
然而,我担心的是,很多人用错了方法——拿着锤子看什么都像钉子。这样的方法可能会限制下一代公司的成长,使它们难以突破规模瓶颈,只能停留在“中等体量”。
你可以说“瞄准月亮,也许能击中星星”,但方式决定公司能走多远。
把公司从100万美元做到2000万美元,再到1亿美元,几乎不可能靠“稳扎稳打”。你需要定价、营销、招聘、研发等各环节都更激进、更高效。
以Wealthfront为例,成立17年,如今营收3.08亿美元,净利润1.23亿美元。但在一些大型风投眼里,这样的成绩“不够格”。他们追求的是能冲到100亿美元、1000亿美元市值的“超级独角兽”。
现实中,市值超过100亿美元的上市公司不到5%,超过1000亿美元的更是凤毛麟角。风投们只追逐那前5%的极端成功,却忽视了那95%稳健、盈利、能长期创造价值的好公司。
当这种思维主导市场时,创业者开始模仿,投资人也跟风,生态系统最终就被“顶尖公司神话”绑架了。
“势头是唯一的护城河”这句话的讽刺在于,所谓的“势头”其实是一种反护城河。
彼得·蒂尔在《从零到一》里说过:“竞争是傻瓜才会做的事。”
每家成功的公司都有自己独特的成功方式,靠解决一个别人没解决的问题获得垄断地位;而失败的公司却惊人地相似:它们都被困在竞争里。
如今,很多人追逐“势头”,就是在做这种无谓的竞争。每周都能听到某家公司“几个月就做到几百万美元ARR”,听起来令人兴奋,也会立刻引来一大批模仿者。
于是大家开始一窝蜂地进入同一个赛道:法律AI、AI代码生成、AI写作等。后来,又有人开始追求“最快做到10亿美元ARR”。
问题是,这种“势头”吸引来的往往是更多的竞争者和资本,而不是更稳固的护城河。竞争会让原本就难维持的商业模式变得更难成立。
“能在10天内从0涨到200万美元的,也能在10天内跌回零。”这句话点出了动量型公司的最大风险——涨得快,也可能掉得更快。
比如OpenSea。2021年加密市场最火的时候,它的月营收高达1.22亿美元,公司估值飙到133亿美元。但风口一过,市场暴跌,OpenSea至今都没能回到那个巅峰。
这并不意味着OpenSea是家坏公司。实际上,它现在的年化收入仍有3.65亿美元。但和当初的估值相比,显然不匹配。而那些在高点投资的机构,早已经历了惨痛的减值。
更糟的是,这种情况在今天的AI行业中也屡见不鲜。很多公司为了看起来增长迅猛,“虚胖式”地计算收入。
他们把免费试用期的收入也算进年度收入;
他们把一次性的项目收入按年化计算;
他们甚至以1美元的价格卖2美元的服务。
这种“势头”制造的增长其实不可持续。投资者买的不是企业的真实价值,而是一个短期的幻象。
马斯克说,护城河其实没那么重要,真正重要的是创新的速度。但很多人把“创新速度”误解成了“市场热度”或“增长动能”。
a16z的合伙人亚历克斯·伊默曼对此补充得很形象:“动量不是护城河,而是船。”意思是势头可以带你抵达能建护城河的岛屿,但本身并不是护城河。
在早期阶段,公司靠的是势头;当你发展到一定规模后,才能真正建立护城河。即使在ChatGPT时代,这些护城河的本质仍没变——依然来自转换成本、网络效应、规模经济、品牌和专有数据。
当资本充裕到一定程度时,它其实会掩盖很多问题。每家大公司都在抢投那些“可能成为下一个顶尖1%赢家”的公司。于是他们越来越早下注——只要看到一点点成功迹象,就会立刻砸钱。
结果是很多商业模式还没被验证、经济逻辑不稳、团队执行力一般的公司也能拿到巨额融资。钱和关注一多,它们就能吸引更多人才、更多资本、更多媒体曝光。
这会影响下一代创业者。大家都开始照搬这些套路:快速融资、烧钱扩张、靠短期增长数据讲故事。
“势头”确实重要,但它不是护城河。真正决定企业命运的,是能否打造出高质量、长期可持续的创新引擎。如果把“追热点”当成成长的核心,只会让整个生态变得越来越浮躁。
最终能留下来的还是那最顶尖的1%创始人——他们无论有没有资本的推波助澜都会创造伟大的公司。而被时代遗忘的将是那中间50%的企业:不是最差的也不是最好的只是那些被浪潮裹挟的公司。
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