年轻创业者如何在AI浪潮中崭露头角：Mercor的崛起

Mercor的故事再次向创业者昭示了一个道理：选择的重要性往往超过努力。成立不到三年的Mercor，最近完成了3.5亿美元的新一轮融资，估值飙升到100亿美元，成为AI基础设施领域最年轻的百亿美金独角兽。

这家公司最初以招聘起家，通过分析面试记录、简历和个人作品集网站来评估候选人，为数据标注公司提供人才。这一过程中，Mercor意外地积累了一批专业专家，随后转型聘请高技能人才训练AI模型，从而迎来了估值的暴涨。100亿美元的估值，是转型之前的五倍之多。

资本市场的热情不仅来自于Mercor的亮眼成绩。据了解，Mercor的年收入已接近4.5亿美元，上半年实现了600万美元的利润，并且收入增长速度快于团队扩张速度。CEO Brendan Foody透露，公司团队目前仅有75人，平均年龄仅22岁。

19岁创业，从AI招聘到数据标注

三位创始人——CEO Brendan Foody、CTO Adarsh Hiremath与COO Surya Midha，均出生于2004年，且同为彼得·蒂尔奖学金得主。2023年，他们辍学于哈佛大学和乔治敦大学，凭借高中时期结下的革命友谊，携手创业。他们的创业项目从AI招聘开始，利用自研大模型在20分钟内完成简历筛选、AI面试与岗位匹配，帮助印度工程师对接美国远程岗位。

随着ChatGPT的兴起，高质量人才的匮乏成为AI行业的关键瓶颈。Mercor顺势将平台承包商从程序员扩展到博士、医生、律师等3万人，客户包括OpenAI、Anthropic、Meta等头部AI大厂。其解决方案是一个AI驱动的平台，在全球范围内招募和管理数万名行业专家，通过精心挑选的领域特定知识加速AI训练。

市场竞争中，Mercor专注于经过深度审查的高价值专家任务，灵活、小批量、高难度的长尾需求正好卡位Scale等市场空档。目前，Mercor管理着超过30000名承包商，每天的总收入超过150万美元。

AI浪潮里的大学生创业

Mercor的狂奔只是硅谷年轻人创业浪潮的一个缩影。在AI降低编程、设计、写作门槛的时代，年轻创始人对技术的直觉、冲劲与执行力正变得愈发稀缺。

以下几家俘获顶级资本的AI明星公司创始人均为90后甚至00后：Cursor（AI coding初创公司，估值293亿美元）、Perplexity（AI搜索公司，估值200亿美元）、Pika Labs（AI视频生成平台，估值超过5亿美元）和GPTZero（AI文本检测公司，估值5亿美元）。

浪潮变化快。在上一波以半导体、新能源等为主的硬科技浪潮中，投资人偏好富有经验的产业从业者。但AI投资逻辑完全不同，对年轻人的追逐，与其说是媚俗，不如说是务实的商业选择。