AI大模型冲击下的职业变革：产品经理的危机与未来应对

近期，美国硅谷的裁员新闻几乎刷屏了，非核心岗位的研发人员及产品经理纷纷被裁，同时这些大厂却利用节省的费用采购GPU、囤积显卡。

这股风潮，我相信不久后，比如2025年年底将席卷国内，因为核心问题在于，基于GPU运行的越来越智能的AI大模型，在编码、原型设计以及PRD需求文档撰写上，确实比产品经理技能更可靠。

例如，我现在基本通过AI完成产品原型、PRD和技术调研，打开Axure、墨刀等原型工具的频次越来越低。

也无需担心员工“摸鱼”，因此大厂中非核心团队的产品经理，可能都需提前准备，尽人事听天命。

我认为这将成趋势，从IT大厂逐步扩散到传统行业，我们作为一线产品经理及IT从业者，该如何应对？

1.先思考大模型ChatGPT6与ChatGPT7的能力边界

阅读本文时，请先厘清ChatGPT6能做什么。我曾撰文指出，ChatGPT6可自我进化，因相关文献作者已加入OpenAI。

ChatGPT6作为自主进化的大模型

ChatGPT7能做什么？难以预估，但OpenAI的奥特曼提到ChatGPT8有望治愈癌症，由此回推，我相信任何职位都将失去意义，这是事实。

2.硅谷大厂不缺芯片，却缺电力

讽刺的是，美国硅谷大厂虽不缺芯片，但电力短缺，导致他们在囤显卡的同时兴建发电厂，核能、太阳能成新兴行业，例如马斯克将GPU运算调至地球轨道以节约电费。

国内却不缺电，但缺GPU显卡，对大厂而言高昂电费仍是成本，尤其国产GPU显卡耗电更高，因需更多数量组成矩阵，且单卡价格更贵。

不过，国家已对科技企业AI算力中心实施电费减免，间接支持国产GPU发展，国内电费因地大物博而相对便宜。

3.拥有GPU与大模型后，用户需极致精细化，一人可遍及多地

目前，ChatGPT5仍是综合最强的大模型。我近期调研发现，仅10%的产品经理使用付费版（约160元人民币），其余用免费模型。这还只是我的读者，普通人可能连0.1%都不到。

因此，很少有人了解付费20美元的ChatGPT5功能，而200美元版本用户占比不足1%。

遗憾的是，考虑投入产出比，我未使用ChatGPT5的200美元版（约2000元人民币），现用20美元版，它已成生活必备助手，涉及看病、工作、生活等，不用即焦虑。

但我相信，至少博士研究中的文献综述可轻松完成，产品经理所需的技术调研和方案架构也能高效实现。

4.AI大模型生成的原型、UI设计与编码尚未涉及空间计算

因数据语料限制，目前针对Vision Pro及安卓XR等空间计算应用界面，市面AI大模型无法完成，仍以平面为主。但空间计算中，操作系统可渲染平面应用，故部分功能可用，空间应用的编码与建设仍可进行。

5.工作经验1-3年的产品经理、设计师、程序员，面临裁员风险

目前专注于原型、需求分析和PRD文档的1-3年产品经理及助理，很可能被裁，其他职业类似。

作为面试官，若看过付费模型生成的UI设计图，几乎都超越1-3年从业者的作品集，仅需稍加调整模板即可应用。

而能在产品诞生前策划商业模式、构建产品架构的产品经理将非常稀缺，这需实际失败案例积累，尤其是工程化经验。

这些是AI训练难以获得的，因工程完善需考虑天时地利人和。

必须清楚，在研项目中的产品经理，需求与真实信息由人类第一手掌握，才选择性告知AI大模型。

就像现在写prompt对话，你内心已有效果预期。

还有一些涉及董事会决策、股东讨论和公司战略的系统性需求问题，如何将其转化为公司战略下的产品线功能需求及新架构，是AI产品经理的核心竞争力，难以被取代。

因AI使用权最终由人类判断，产品经理输入的prompt也基于产品架构思维分析，而非胡乱输入。

全力投入GPU与大模型兼备的公司

此前我提过，阿里已成AI公司与英伟达的合体，既有大模型又有平头哥GPU显卡。国内现多全力投入平头哥、摩尔线程、华为鲲鹏系列、寒武纪等GPU，无论与英伟差距多大，国内总将扶持，短期看好。

云栖大会后，阿里正式成为中国的“OpenAI+英伟达”

像阿里这样拥有领先的qwen3.0模型、自研GPU显卡和阿里云，打通了大模型使用全链路，几乎只需低廉电费，平头哥显卡售给阿里云，阿里云将算力售给用户，实现显卡出货，从而避开与英伟达竞争，并持续优化GPU硬件能力。

未来教给孩子什么

现在未上小学的孩子，将迎来ChatGPT6大模型时代，随着BCI脑机接口和MR眼镜技术发展，移动手机被逐步取代，未来学校作为固定教学场所将消失，因空间计算可完成固定场合教学。

除非国家政策要求，未来5-10年出生的小学生、中学生将更孤独、自私，这是客观趋势，因大模型与空间计算让他们通过人机交互获得自我满足，却无法满足他人。

所以，教给孩子的东西更像电影《超体》中Lucy问教授时，教授回答：“繁衍与遗传”。

即孩子能学的唯一个性化知识技能来自父母，如三观、人品、品味等。因其他如AI、MR眼镜和人形机器人皆可传授，唯独父母的独特特质不能。