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PyTorch创始人Soumith Chintala告别Meta,开启新征程

近日,PyTorch的创始人Soumith Chintala正式对外宣布,他将于11月17日离开Meta,结束其长达十一年的职业生涯。

PyTorch创始人Soumith Chintala告别Meta,开启新征程 PyTorch  Soumith Chintala Meta离职 人工智能社区 第1张

在告别信中,他写道:“我不希望一生都局限于PyTorch的工作,我渴望重新出发,探索一些微小而未知的领域。我不愿留下那种‘如果从未尝试过Meta之外的机会,是否会后悔’的假设性遗憾。”

消息一经发布,整个AI社区迅速引发热议,众多行业领袖纷纷送上祝福:

LeCun表示:“祝你在下一份工作中一切顺利。”

PyTorch创始人Soumith Chintala告别Meta,开启新征程 PyTorch  Soumith Chintala Meta离职 人工智能社区 第2张

Andrej Karpathy说道:“愿你在下一个让你真正热血沸腾的领域中,再次迎来属于你的黄金时代!”

PyTorch创始人Soumith Chintala告别Meta,开启新征程 PyTorch  Soumith Chintala Meta离职 人工智能社区 第3张

这位将PyTorch从实验室项目推向全球主流AI平台的工程师,在一封充满情感的离职信中回顾了在Meta的十一年历程,并解释了为何选择此时离开。

以下是他发布的完整告别信内容。

PyTorch创始人Soumith Chintala告别Meta,开启新征程 PyTorch  Soumith Chintala Meta离职 人工智能社区 第4张

离开 Meta 与 PyTorch

我计划于11月17日离开Meta,并卸任PyTorch负责人的职务。

我并不想永远只专注于PyTorch,在经历了一段长假后,我意识到这个项目在我缺席时也能自主运行,这似乎是一个理想的退出时机。

在Meta的这十一年,几乎涵盖了我的整个职业生命。我在这里结识了许多挚友。在近八年的时间里,我带领PyTorch从零起步,如今它在AI领域的采用率已超过90%。

离开是我人生中最艰难的决定之一,但我心怀感激地迈出这一步。

现在的PyTorch已经能够支持百亿亿次级训练,它驱动着重新定义智能的基础模型,几乎所有主流AI公司都在生产环境中依赖它。

从MIT的课堂到印度乡村的学校,PyTorch被广泛使用。我曾梦想让AI工具更加易用,如今这个愿景已成现实。我曾希望降低的门槛,现在几乎已被彻底打破。当然,仍有未竟之事。只要AI持续以惊人速度进化,PyTorch也将不断跟进。

我们常常专注于尚未到来的未来,以致忘记了已经取得的成就。感谢所有与我并肩奋斗的人,那些相信科研应当充满乐趣、工具应当优雅、开源能够改变世界的人。

这不是我个人的旅程,而是我们共同的旅程。

接下来我会做什么?

我将投身于一些小事、一些新鲜事、一些我还未完全理解的事、一些让我感到不安的事。我本可以在Meta内部转换方向,但我想探索外面的世界。我想从零开始,尝试小而未知的领域。我不愿背负那种如果从未尝试,是否会后悔的假设性遗憾。

离开确实不易,我目前可能处于AI行业最具影响力的位置之一,我负责的软件层支撑着整个AI产业;每家主流AI公司和硬件厂商都与我保持直接联系。

这种影响力,很难轻易放弃。

但最终,好奇心战胜了一切。请继续让AI变得美味可及,我会持续关注,或许偶尔还会提交问题。我不会真正远离,只是换一种方式参与。

PyTorch 已经不再需要我

我并不想一辈子都绑定在PyTorch上。我不愿像Guido或Linus那样,几十年被同一项目束缚。去年11月,在我女儿出生的同时,我就开始规划离开。我的目标很明确:让PyTorch处于稳定、健康的状态后再退出。

到今年8月,也就是我育儿假的下半段,我意识到Edward、Suo、Alban、Greg、John、Joe和Jana都已经准备就绪。团队在面对棘手的人事、产品、技术和组织问题时,已不再像过去那样依赖我来解决。那些我曾标红的高风险点,现在都在向好发展。

这个项目已经不再需要我了。

与2020-2022年不同(那时我曾暂时离开去做机器人项目,后来因Lin、Dima和Dwarak离职才回来接手),这一次我有充分信心,PyTorch已经具备真正的韧性。

那些最能代表PyTorch文化的人,如Greg、Alban、Ed、Jason和Joe,如今都在决策层。而价值观高度一致的伙伴Suo、John和Jana,也已经加入其中。更重要的是,还有一长串同样价值观契合的人,愿意在未来接过接力棒。

让我对这支团队充满信心的,还有许多细节:

John在Julia语言和开源社区深耕多年(事实上,我们早在2015年就一起研究过Torch.jl);

Suo是过去两年里我最强的系统构建者和战略伙伴;

Jana长期在构建高可靠性核心系统方面有深厚经验,过去几个月我们进行了大量技术和组织层面的深入讨论,这让我非常放心。

另外,2025年的产品规划和执行成果,将是PyTorch实力的最好证明。

我对这支PyTorch团队充满信心,他们会做得非常出色。也许PyTorch的风格会有所变化,毕竟我不再从上而下地影响它的风格,但我相信,它的核心价值观会保持不变,而产品也将依旧出色。

我在 Meta 的时光

在FAIR的早期岁月,真是一段充满魔力的时光。那时我身处一个由极其聪明的人组成的小家庭,大家在完全开放的环境中共同打造最前沿的AI技术。

我曾与Emily Denton、Rob Fergus、Leon Bottou、Martin Arjovsky以及如今已成传奇的Alec Radford一起研究GAN;与Gabriel Synnaeve一起开发StarCraft智能体;和Howard Mansell一起搭建了第一个FAIR集群;与Adam Lerer和Piotr Dollar一起研究目标检测;并最终创建了PyTorch。

那段时光的快乐与激情难以用语言形容。

2015年和2016年,大概是我职业生涯中最充实、最快乐的两年,我想我会永远怀着浪漫的情怀回望那段日子。刚加入FAIR时,我有强烈的冒名顶替综合征,最初三个月非常艰难。我要由衷感谢Andrew Tulloch,他是最体贴、最善良、最有智慧的导师,没有他的帮助,我很可能无法坚持下来。仅仅因为他回到了Meta,我就对Meta的未来充满信心。

感谢所有人

我热爱构建它的每一个部分,无论是设计、管理,还是担任产品经理、技术负责人、对外沟通负责人、文档工程师、发布工程师,修复无数bug、做增长实验、把它打造成一个由数百人协作的统一产品,最终让它从研究工具过渡到被整个行业共同维护的开源项目,我都全情投入。

致Meta的核心PyTorch团队:工程师、研究员、开源维护者、文档撰写者、CI基础设施人员、硬件合作伙伴、社区建设者,以及Meta内外数以百计的贡献者们,谢谢你们。是你们让一个库变成了一场运动。

有太多人值得感谢与致敬,但我不得不特别提到:Adam Paszke、Sam Gross、Greg Chanan、Joe Spisak、Alban Desmaison、Edward Yang、Richard Zou、Tongzhou Wang、Francisco Massa、Luca Antiga、Andreas Köpf、Zach DeVito、Zeming Lin、Adam Lerer、Howard Mansell和Natalia Gimelshein,还有Schrep。他们让PyTorch的首次发布成为现实。

后来又有更多人变得举足轻重:Lu Fang、Xiaodong Wang、Junjie Bai、Nikita Shulga、Horace He、Mark Saroufim、Jason Ansel、Dmytro Dzhulgakov、Yangqing Jia、Geeta Chauhan、Will Constable、Briah Hirsh、Jane Xu、Mario Lezcano、Piotr Balecki、Yinghai Lu、Less Wright、Andrew Tulloch、Bruce Lin、Woo Kim、Helen Suk、Chris Gottbrath、Peng Wu、Joe Isaacson、Eli Uriegas、Tristan Rice、Yanan Cao、Elias Ellison、Animesh Jain、Peter Noordhuis、Tianyu Liu、Yifu Wang、Lin Qiao,以及数以百计其他同样重要的人。

如果我没能在这里把每一位都写出来,那真是一种罪过。

PyTorch之所以伟大,完全因为这些人。

在构建PyTorch的过程中,最让我感到快乐的时刻,莫过于遇见那些热情分享喜悦、热爱与反馈的用户。

我还记得2017年在NeurIPS上,一位研究生带着激动到有些哽咽的声音对我说:他为自己的研究已经苦苦挣扎了三年,但在使用PyTorch的三个月内,他取得了巨大的进展,终于可以准备毕业了。

那一刻让我深刻地意识到,我们所做的事情,真的对很多人意义重大,即使他们并不会时时表达出来。

我确实怀念PyTorch社区最初那种亲密的氛围,那时的大会只有300人,像是一场大家庭的聚会。但我也认为,这点亲密感的失去,是为了更大的意义而付出的微小代价。毕竟,如今的PyTorch大会已扩展到3,000人的规模,现场达成的合作甚至能影响整个行业市场;更重要的是,它正在帮助成千上万的人完成他们最出色的AI工作。

我怀念那份亲密,但我也为这样的成长感到无比自豪。

致马克・扎克伯格和Mike Schroepfer。感谢你们始终坚信开源不仅至关重要,而且是一种合理且有远见的商业战略。要在商业运作中理解这一点,其实非常困难,但我们在这条道路上始终步调一致,从未需要多言。没有你们,就不会有FAIR,也不会有PyTorch。而这两者,对我而言意义非凡。

致Yann LeCun和Rob Fergus,感谢你们创建了那个充满魔力的早期FAIR,我至今依然深深敬仰。

致Aparna Ramani,Meta中极为罕见的杰出领导者。你总能为组织设定极高的标准,兼具卓越的技术洞察力与宏观战略思维,能在一次对话中同时讨论底层基础设施与行业战略,而且执行力极强!我从你身上学到了太多。

致Santosh、Kaushik、Delia、Oldham和Ben,感谢你们对基础设施团队的热情接纳。对于一个来自FAIR、文化背景迥异的人而言,你们让我感受到家的温暖,也让我真正成为团队的一员,由衷感谢你们。

参考链接:https://x.com/soumithchintala/status/1986503070734557568