Yann LeCun离职Meta，AI战略分歧引爆巨头震荡与内部挤兑

在长期忍受内部压力与战略分歧后，AI先驱、图灵奖得主Yann LeCun最终决定离开Meta。

据《金融时报》消息，LeCun已向同事透露离职计划，下一步将投身创业浪潮。

历经数月的重重挤兑与战略摇摆，一再退让的LeCun，终于选择爆发……

消息一出，Meta市值在盘前交易中直接蒸发1.5%，约合200多亿美元，相当于1400多亿人民币，且开盘后跌势持续。

与此同时，扎克伯格正全力调整Meta的AI战略，以追赶谷歌和OpenAI，而LeCun领导十多年、代表长期主义的FAIR实验室，将被战略性放弃。

这种放弃早有预兆——上个月，在首席AI官亚历山大王主导下，LeCun治下的FAIR连同总监在内600多人被一刀切裁撤。

这成了压在LeCun身上的最后一根稻草，压抑已久的不满彻底转化为离职决心。

更何况更早之前，Meta在亚历山大王搅动下，已难以容下过于学术与理论的研究。

受尽挤兑，LeCun忍无可忍

LeCun的离开并非毫无迹象。

实际上，他对Meta的不满持续累积，自Meta大刀阔斧调整AI战略以来，LeCun可谓受尽排挤——

首先是Meta的AI战略频繁摇摆，架构不断重组，短短6个月内对内部AI部门进行4次调整，导致研究推进受阻。

这种变动，在LeCun心中埋下不满的种子。

当然，与后续事件相比，这仅算间接影响。

很快火势烧到LeCun本人，他在Meta的地位被实质性架空。

今年7月，Meta任命OpenAI前高级研究员赵晟佳为MSL超级智能实验室首席科学家，此举几乎将LeCun从内部AI领导核心降级。

尽管Meta对外声称“LeCun职务未变”“研究仍是核心支柱”，但在组织权力结构上，LeCun的分量已明显下滑。

更难以忍受的是，身为图灵奖得主的LeCun，竟需向28岁、仅高中学历的亚历山大王汇报工作，堪称双重打击。

亚历山大王则毫不留情，处处对LeCun贴脸开大。

8月底开始，亚历山大王再出奇招，要求FAIR在发表研究成果前必须接受TBD额外审核，哪怕LeCun想发论文，都需看亚历山大王及其团队是否点头。

彼时LeCun就流露离职想法，但当时看似只是敲山震虎。

亚历山大王却不管这些，直接在FAIR启动大裁员——

就在上个月，在亚历山大王主导下，FAIR科学家总监田渊栋连同其团队被突然裁撤。

田渊栋是FAIR核心骨干，其团队专攻强化学习与规划，正是LeCun实现“世界模型”愿景的关键技术路径之一。

这一招可谓釜底抽薪，自己麾下团队被成建制清除，看似未提LeCun，却无异于直接挑战。

无论此前是否闹情绪，经历此遭后，LeCun积蓄已久的不满，终于在此刻爆发。

LeCun路线分歧，Meta AI驶入“快车道”

除对现状不满外，LeCun与Meta间还存在路线分歧。

据《金融时报》报道，LeCun创业公司的核心使命，是推进他长期倡导的世界模型架构。

当前全球AI竞赛焦点是LLM，扎克伯格新战略也将全部资源押注于此，试图在产品层面快速追赶对手。

但LeCun几乎是硅谷最著名的“LLM怀疑论者”。他一直公开抨击此路线，认为LLM至多是强大文本数据库，它们“记住了海量文本”，却根本不理解文本背后物理世界。

与LLM相对，LeCun坚持的世界模型路线是极具野心但漫长的愿景，LeCun自己也承认，这可能需“十年”才能完全开发。这显然无法满足扎克伯格对“快速追赶”的产品需求。

如果说科研路线只是“道不同”，那理念冲突则让“不相为谋”不可避免。

LeCun是整个AI领域“开源运动”旗帜人物，但由亚历山大王领导的TBD Lab，已在内部严肃讨论将Llama未来版本转为闭源模式。

与LeCun被边缘化形成鲜明对比的，是扎克伯格对AI战略的激进狂奔。

在OpenAI和谷歌巨大压力下，这位CEO彻底抛弃FAIR“学院派”耐心，选择一条只争朝夕的快车道。

首先是战略层面全面投入。重重压力下，扎克伯格在近期财报会议上向华尔街明确表态，Meta目标是构建超级智能，并要“积极地提前建设能力”，以便在“超级智能提前到来时”占据理想位置。

这种决心直接体现于惊人资本支出。Meta已将其2025年资本支出预期提至惊人的700亿至720亿美元，远超市场预期。

为让这笔投资尽快见效，Meta不惜一切代价用钞能力从竞争对手处挖人，由此引发内部巨大混乱。

这场快车道豪赌，本质是残酷资源再分配。为TBD Lab天价挖角与超级智能GPU采购支付巨额账单，那个不直接产出产品的FAIR，不幸成为牺牲品。

LeCun的“黄金十年”

回看LeCun在Meta的黄金十年，2013年，LeCun受扎克伯格亲自邀请，加入当时还叫Facebook的Meta，一手创建FAIR。

从诞生之初，FAIR就被赋予“大学式”特权——LeCun获准在纽约而非硅谷总部组建团队，并拥有极高独立性。

在LeCun设想中，FAIR是“学院派”乌托邦。它不直接服务于产品，研究员核心任务是发表高水平论文、推动基础科学，并向全世界开源成果。

此模式在当时的科技巨头中独树一帜。

2018年，LeCun与Geoffrey Hinton、Yoshua Bengio共同获得计算机科学最高荣誉“图灵奖”。这不仅是他个人职业巅峰，也标志Meta在AI基础研究领域声望达顶峰。

在长达十多年里，LeCun和他倡导的开放、开源、基础研究的FAIR模式，几乎等同Meta的AI品牌形象。

然而，Meta的快车道战略，本质是选择工程和产品，而牺牲了LeCun坚持的基础科学与长期愿景。

LeCun的离开，标志Meta以FAIR为代表、长达十年的“学院派”研究黄金时代彻底结束。

PyTorch之父已走，现在，轮到LeCun了…实际上，已沦为吉祥物的LeCun再不走，一世英名恐也将毁于Meta。

从创业以来扎克伯格争议，到后来隐私泄露丑闻，再后来风口热度转型元宇宙，Face不要改Meta…一度因短视频竞争不过被爆出不择手段搞Tiktok……直至最近，又陷入诈骗广告牟利丑闻中。

君子不立危墙之下，Yann LeCun是可忍孰不可忍？

参考链接：

[1]https://www.ft.com/content/c586eb77-a16e-4363-ab0b-e877898b70de

[2]https://www.investing.com/news/company-news/meta-stock-falls-on-news-ai-chief-scientist-plans-exit-93CH-4348757