AI才女罗福莉正式入职小米，雷军千万年薪挖角成果显著

去年，小米创始人雷军以千万年薪试图挖角的一位95后人工智能领域杰出女性，如今已正式宣布加入小米。

2024年12月末，多家媒体报出消息，小米创始人雷军亲自出马，试图以千万年薪聘请在国际顶级会议发表过8篇论文、并作为DeepSeek-V2核心开发者的罗福莉，来带领小米的人工智能大模型团队。

然而此后，双方均未发布官方声明，罗福莉也因不愿受到过多关注而逐渐退出公众视线，她曾表示：“我并非天才少女，只希望默默从事艰难但正确的事业。”

她是否真正加入小米，也因此成为一个谜团。

直至11月12日，罗福莉在朋友圈发布消息，正式确认自己已加盟小米。

事情尘埃落定，罗福莉加入Xiaomi MiMo团队

尽管这是罗福莉的正式宣布，但她与小米之间早已存在诸多联系。

今年二月，罗福莉的家人曾透露她已在新岗位工作，但当时小米的员工系统中未录有她的姓名，这给她的去向增添了悬念。

九月，罗福莉在知乎平台评论了小米语音大模型的开源帖子，直接表示“小米开源了一个语音大模型，实力非常强劲！建议立即实施安装”。

到了十月，她的姓名出现在小米的相关论文中，以通讯作者的身份排在作者列表末尾。

该论文由“北京大学计算机学院多媒体信息处理国家重点实验室”与“小米大模型核心团队”共同署名，但未标明罗福莉所属的具体团队。

因此外界猜测她可能以合作研究或化名方式参与该项目。

而此次正式确认加入，完全打破了先前人们的各种猜测。

根据罗福莉透露，她将入职的是Xiaomi MiMo团队，主要研究方向很可能聚焦于“世界模型”和“具身智能”领域。

Xiaomi MiMo是小米于今年四月正式推出的首个开源推理大模型，能够处理文本、图像和语音三类信息。

其最大优势在于端侧优化出色，在手机、汽车等硬件上运行延迟低、功耗小，同时还支持本地部署。

然而与豆包、DeepSeek等相比，Xiaomi MiMo在日常聊天流畅度、情绪理解能力上略显不足，在专业领域深度及配套工具方面也有一定差距。

出身于农村普通家庭，保送北京大学研究生

罗福莉是一名95后，出生于四川一个小城市的普通家庭，父亲是电工，母亲是教师。

在上大学之前，她几乎没有接触过电脑，偶然间考入北京师范大学计算机专业。

由于基础较差，刚入学时她的成绩曾排名末尾，但凭借卓越天赋和持续努力，迅速实现逆转，成绩跃升到年级前列，并成功保送进入北京大学计算语言学研究所。

硕士毕业后，罗福莉加入阿里巴巴达摩院，担任机器智能实验室研究员，期间负责开发多语言预训练模型VECO。

2022年，她加入DeepSeek的母公司幻方量化，从事深度学习相关工作，随后担任DeepSeek的深度学习研究员。

在DeepSeek-V2发布后，罗福莉表示：“仅就DeepSeek-V2模型的中文能力而言，确实处于国内外闭源模型的顶级梯队。”

此外，罗福莉还是一位社交媒体爱好者，曾在多个平台开设个人账号，十分有趣。

例如，她之前在公众号上的自我介绍是这样的：

“一个兼具‘福利’和‘萝莉’特质的程序媛（真不好意思，哈哈），很高兴在这里遇见你。”

正是这样一位实力强劲且性格活泼的女性，经过大半年的舆论猜测，最终被雷军成功招致小米麾下。

小米重押人车家全生态，AI人才争夺战席卷全球巨头

对小米来说，罗福莉的加入不仅是增加了一位顶级人才，更释放出AI战略加速实施的强烈信号。

在十月的2025智能网联汽车大会上，小米集团创始人雷军明确指出，AI大模型是智能网联汽车的未来趋势，而小米的核心战略是“人车家全生态”，汽车正是该生态的关键节点。

今年第二季度，小米智能电动汽车及AI等创新业务部门实现收入213亿元人民币，毛利率达到26.4%。

而罗福莉在多模态交互、大模型轻量化部署等领域的丰富经验，可能助力小米AI在复杂场景理解和个性化推荐方面更进一步。

除小米外，全球各大厂商也在这一领域展开激烈竞争。

去年十二月，华中科技大学计算机学院博士左鹏飞，以“华为天才少年”计划最高档201万年薪加入华为，专注于内存系统与架构研发。

国外情况类似，其中最为激进的当属Meta。

截至今年八月中旬，Meta已从OpenAI、谷歌、苹果、xAI等公司挖走50多名核心员工，部分员工的薪酬甚至高达九位数。

甚至有一位OpenAI的华人工程师孙之清，刚在直播中露面，随即就被Meta挖走。

据行业估计，当前AI人才的供需比例仅为1:10，供需关系严重不平衡。

而在这波人才争夺战中，拥有顶尖高校背景和丰富行业经验的90后、00后，正逐渐成为中坚力量。

全球AI领域的人才争夺战火已经点燃，未来将有更多大型厂商加入战局，在这一赛道上展开更激烈的竞争。