一场长达36小时的工作马拉松,在xAI工程师Parsa Tajik的分享下,引发了同事们的集体赞誉。
感恩节假期刚过,深夜时分,xAI的工程师Parsa Tajik结束了连续36小时不间断的工作,疲惫地离开办公室。
他已经整整36小时没有合眼。
他瘫坐在一辆Cybertruck里,拍下照片并发布到X平台,配文道:连续工作了36小时。我既疲惫又兴奋。感恩节快乐!
同事们迅速在评论区排队表示敬佩:
现场氛围直接而热烈:冲刺、拼搏、速度至上,全员充满激情。
另一名同事转发并调侃:“我们强烈建议竞争对手都采用这样的工作方式。”
这无形中为公司注入了更多动力。
不必对此帖感到不满。你可以持不同意见,但请保持沉默,让我们专注于创造(let us cook)。
马斯克本人也在帖子下方用“笑哭”表情回应。
xAI的这个秋天,显得格外繁忙。
马斯克的这家AI公司,经历了大规模裁员和重要的领导层调整。
在9月的一次全员会议上,一位高管刚刚告知员工没有进一步的裁员计划,但xAI随即裁减了100多个职位。
从9月5日开始,数据标注团队面临领导层流失;影响了至少500名员工的裁员;要求员工解释其工作的单独会议;以及团队负责人发布公告,要求员工参加测试以确定他们在公司的未来角色。
马斯克的所有公司都有一个共同点——不内卷他人,先内卷自身。
在特斯拉“产能提升”阶段,一些员工直接睡在车里,马斯克本人甚至睡在工厂地板上。
当马斯克接管Twitter时,他曾要求员工接受“极度硬核”的工作安排,否则就离职。
在马斯克接管后,Twitter前产品管理总监Esther Crawford也曾发布一张自己睡在公司地板上的照片。
根据《Character Limit》一书披露,这张照片实际上是摆拍的,Crawford称之为“带点调侃意味”。
最终,这位总监也被裁员了!
这些故事并非传说,而是“日常”实践。
这次xAI的36小时冲刺,只是这种文化的最新例证。
Tajik的这条帖子目前已获得超过11,000个赞,但也引发了一些网友的担忧,质疑他是否在睡眠不足的情况下驾车回家。
“这就像是在吹嘘你酒后驾车回家一样,”Cursor的产品工程主管Jason Ginsberg写道。“36小时不睡觉,相当于血液酒精浓度达到0.16%。而法定限制是0.08%。”
三天后,Tajik回复称他不需要向“任何人”道歉,并表示他与另外两名工程师拼车,乘坐开启了FSD功能的特斯拉,安全回家。
多年来,Tajik一直长时间工作,并写道:
这就是我如何从2020年几乎无家可归的状态一路走到xAI的。
非凡的成果需要非凡的努力。现在还不是慢下来的时候。
xAI的工作节奏极快,这可能是高强度工作文化的直接体现。
在研发四个月后,xAI于2023年11月发布了Grok-1。
尽管该公司成立时间仅比ChatGPT发布晚了三个多月,但根据PitchBook的数据,xAI的估值在7月份已增至1130亿美元。
https://www.businessinsider.com/xai-employees-work-life-balance-celebrate-36-hour-shift-2025-12
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