
作者 | 张子怡
编辑 | 袁斯来
在丰疆智能位于香港的总部,董事长吴迪坦言,这里并未为他设置专属办公室,他也根本不需要这样的空间。
吴迪语速极快,言简意赅,唯有在产品演示视频播放时,他的情绪才会泛起波澜,外界因此送他“农机狂人”的绰号。
他常年奔波于世界各地:在香港机场通宵调试划线机器人,在爱沙尼亚牧场反复测试堆料机器人……当客户反馈割草机跑线不直时,他清晨五点便抵达现场,连续驻扎一个月解决问题。他说:“很少有CEO会一直泡在一线调试产品,但我会。”
像吴迪这样拥有光鲜履历的人,创业时极少会选择农业。他在北欧攻读博士,研发过手机芯片,也曾任苏州大学教授;创立丰疆智能前,他还担任过大疆首席科学家。
然而,吴迪无法安心于办公室内的研究,他感觉自己离真实的世界太远。
最终决定创业时,他回忆起早年北欧的一幕:广袤平坦的农场上,重型农机轰鸣作业,乡村道路上不时驶过农民驾驶的奔驰、沃尔沃。
“当时我想,我能不能做些事情改变农业?很少有精英愿意投身农业,像我这样背景的人更不会去。但我坚信自己能带来改变,所以想试一试。”
这或许是中国知识分子最朴素的入世情怀,正如费孝通晚年所言,他一生所做的无非一件事:“志在富民”。
然而,现实的艰辛远超吴迪的预料。
创业初期,他们因认知不足而缺乏敬畏,过早推出无人化产品,导致售后成本高企,利润难以维系。“只做中国的农业,根本无法支撑一家高科技公司的收入,这是我们逐渐认清的现实。”
尽管挑战重重,丰疆智能在农业机器人领域的成绩依然亮眼:它是全球农业机器人市场前五强中最年轻的企业,其农业后装导航套件全球市场占有率达16.9%,位列全球第二,农业机器人总出货量跻身全球前三。
然而,站稳农业赛道的同时,财务压力如影随形。截至2025年6月30日,公司累计亏损21.62亿元;丰疆解释称,历史累计亏损主要源于非经营性项目的公允价值变动。但2025年上半年,集团已实现扣除非经营性项目的调整后利润0.14亿元。
近年来,丰疆智能积极开辟新赛道,布局建筑、物业管理等领域。截至2025年前6月,公司来自农业畜牧业的收入占73.3%;而建筑、物业管理的收入占比已从1.8%跃升至13.1%。
2025年上半年,公司总收入达3.58亿元,同比增幅接近50%,其中海外市场表现尤为抢眼:仅欧洲市场就贡献2.01亿元,海外收入占比超九成。
当然,丰疆智能仍面临不少困难。
吴迪深知,赔钱的生意无法长久。采访尾声,硬氪问他是否后悔创业。他回答:“没有时间想这个,后悔需要比较,我这个人从来向前看,不回头。”
硬氪:当时您怎么会选择切入到农业行业?
吴迪:我是在国内完成学业后直接出国的,在北欧待了十几年,那里其实就是个大农村。北欧的农村概念与中国截然不同,农民开奔驰、沃尔沃是常态,因为人少地多,规模化和机械化程度极高。
农业高于一切,我们必须养活全球80亿人,吃饭是头等大事。
我以前在大疆做无人机,在国外做手机芯片、通信,都是所谓的“阳春白雪”高科技。当时我就想,能不能用技术改变农业?几乎没有精英愿意涉足这个领域,像我这样背景的人更不会去。但我坚信自己能带来改变,所以决定一试。
这也意味着我对这个行业缺乏深入了解,因此踩过坑、犯过错。但回过头看,我们的投入也推动了中国农业的智能化进程。不过,仅靠中国农业市场,无法维持高科技公司的收入。这是我们意识到的现实,于是我们调整策略,除了国内业务,还拓展海外和非农业领域,现在国内农业的比重已大幅降低。
我们是一家机器人公司,但不做炫酷的人形机器人,也不标榜技术多么前沿。我们掌握一些技术,并将其应用到有需求的领域,产品必须具有性价比。关键在于能否为客户创造价值,让他们心甘情愿买单。我们不是技术驱动型公司,不愿为技术而技术——我以前做过,不想重蹈覆辙。我们更倾向于用相对成熟的技术,服务那些购买力有限的人群。
硬氪:您以前做的是全球最前沿的产品,现在却转变方向,为什么?
吴迪:那些产品我已经证明了自己。农业同样是个巨大的市场,我当时深信技术能改变世界,让更多农民用上更好的产品,这个信念至今未变。
如果大家都只盯着金字塔尖,那其他人如何享受技术红利?试想,一个农民会买英伟达GPU吗?他关心的是如何省化肥、省种子,最大化粮食产出。我该如何帮助他?这是第一性原理的思考。应该用最经济的技术,让他花最少的钱,实现收益最大化。我认同的商业本质就是为客户创造价值。这个市场潜力巨大,有需求,我有技术,自然义无反顾地投入其中。
硬氪:多年前您看到北欧农村与中国农村的差异,最触动您的是什么?
吴迪:其实谈不上震撼,只是引发了一些思考。中国曾拥有庞大的农村人口,如今他们不断迁往城市。与现代化行业相比,农业辛苦、利润薄、风险高、粮价低,导致从业人口急剧下降,现在农村务农的平均年龄都在60岁以上。
当一个市场利润微薄时,参与者寥寥,但这也意味着利润空间会逐步回升。中国的农业正经历劳动力流失,越来越少年轻人愿意留在农村。这意味着未来土地流转必然加速,农场经营规模扩大,集约化水平提升,购买力和生产效率也会随之提高。我相信假以时日,新型农民的购买力和知识水平都会上升,中国农业将迎来新一轮升级。
产品能否畅销,归根结底取决于竞争力和设计。既然用户是农民,就必须简单易用,所以现在我们的产品连农村老太太都能轻松上手。
硬氪:一开始您也是这样想的吗?
吴迪:最初我们认知有限,一心追求全无人插秧机、收割机。后来发现这太超前了。当下农民更需要的是提升效率,且成本足够低,才能算清经济账。于是我们调整方向,转而开发农机套件(将现有农机升级改造),不再做全无人机器,因为中国劳动力成本还没高到需要完全替代的程度。
硬氪:什么时候意识到全无人产品在农村行不通?
吴迪:产品推出几个月后就发现了。技术上虽然可行,但可靠性、售后以及农民的购买力都无法支撑。我们迅速调整。全无人产品因购买力问题销量骤降,后来就停产了。推出后两年内,我们卖了一些无人机器,但售后成本太高,公司利润难以为继。
硬氪:为什么售后成本居高不下?
吴迪:全无人机器在田间面临复杂环境:石头、泥污,使用者文化程度有限,可能粗暴操作,维护难度大。出了问题不能不修,派人出差维修的成本相当高。而且农民购买力有限,买不起百万级的机器,我们定价已算亲民,但30万对普通农民来说仍是天价。
硬氪:那时是否意识到理想设计与现实落地之间存在差距?
吴迪:当产品技术很超前,但落地时机未到,时代尚未准备好,那就不是理性的商业行为。
硬氪:您是迅速接受现实并调整,还是经历了一段时间的纠结?
吴迪:核心就是算账,算不过来就得调整。这没什么可纠结的,作为企业,必须盈利,养活员工。一直赔钱的生意做不下去。
硬氪:如何平衡技术先进性、农民实际需求和支付能力?研发过程中,你们尝试过哪些产品?
吴迪:我们做过耕种管收全无人系列:无人插秧机、无人收割机、无人拖拉机都尝试过。最终还是算账,看哪些产品真正有销量、有需求,能养活团队。生意就这么简单:卖不好就砍掉,不赚钱就砍掉。
硬氪:能具体举个例子吗?
吴迪:比如插秧机套件。最初我们做全无人插秧机,但场景复杂,换秧盘必须人工介入。如果做自动换秧机械,成本太高。
所以现在我们的机器是半自动的:到地头需要掉头时,农民只需按一个键,机器自动完成,其余时间自动驾驶,农民只需放上秧盘。这样省去了一个专业机手,放秧盘可以由家庭成员完成,无需雇佣经验丰富的机手。农民省了钱,自然更愿意接受。
硬氪:在您看来,你们的优势是能够落地,匹配市场需求?
吴迪:我们是一家始终致力于解决问题的机器人公司,从不标榜自己技术多么先进。我们聚焦于那些辛苦、劳动力短缺、人们不愿涉足的行业,比如养牛场。我们的推料机器人专门负责投喂草料,可以24小时每小时跑一趟,而人工一天只能跑两趟。牛草不够吃,产奶量就会下降。人无法全天候工作,而我们的机器稳定可靠,部署迅速——传统欧美企业需要三天,我们三小时就能完成。这就是新技术在传统领域的落地价值。
进入农业让我有机会深入了解行业,并生出敬畏之心。不是技术厉害就万事大吉,我的技术的确能快速实现全无人,但做出demo和让客户长期低成本使用是两码事。要有敬畏之心,就必须深入行业,理解真实需求,围绕需求打造性价比。
硬氪:敬畏之心是在哪一刻产生的?
吴迪:就是意识到过度自动化、过度设计,不考虑现场复杂性的产品,根本就不该做。
硬氪:你们从农业扩展到建筑、割草机器人,都是在解决工作环境艰苦的问题。有哪些需求是你们在现场发现的?
吴迪:比如我去建筑工地,与香港新鸿基等建筑商交流,听他们直接提出需要解决的问题,以及愿意为什么付费,而不是我凭空想象一个机器人给他们用。
他们明确表示:希望塔吊能让女性操作,但女性爬上百米高的塔吊既危险又不方便,所以希望把控制室挪到地面;或者希望塔吊施工时定位更精准。
堆料机器人则是客户主动提出:需要机器人推料,因为以前雇的人半夜起来推料,常因太冷睡过头,导致牛没草吃,影响产奶量。
硬氪:你们都是通过客户交流来发现需求?
吴迪:客户能告诉你他们的痛点:招不到人、成本高、工作质量难控。这是他们的问题,而如何解决,是我们产品团队必须思考的。我会用第一性原理设计产品来应对。
我到现场调研、与他们讨论,发现并确认问题。所有这些都是我亲自完成的。
所以我不用办公室,永远在客户现场。样机出来后,我亲自调试。做割草机时,我在国外,每天清晨五点起床,连续待了一个月调机器,因为一开始机器跑不稳,问题不断。
硬氪:从农业起步两年后,你们决定拓展其他行业,当时如何寻找新赛道?
吴迪:赛道必须有足够的购买力,能养活我们的工程师。不能做没人愿买、不愿付费的产品。我做的事一定不是超级大厂会做的,我拼不过他们。只能找更“苦”的领域,但有购买力,能在其中站稳脚跟。逻辑很简单。
硬氪:但你们进入的建筑、商用割草机领域,都有巨头盘踞。
吴迪:我有客户,他们有需求。我们的割草机业务主要面向商用(高尔夫球场、运动场、市政园区等),家用只是很小一部分。
硬氪:技术可以复用吗?
吴迪:我们的核心技术,比如农业领域的精准导航和感知融合,同样适用于割草机。再加上机械设计、电池等三电系统,都是我们已有的积累。
硬氪:您认为公司的产品优势是什么?
吴迪:目标就是让现在从事割草的老一辈客户也能用起来,他们没有高科技知识,只需按几个键就能操作,我们必须做到极简。就像插秧机套件,农村老太太都能用,说明它足够简单。我们能活下来,就是因为做得简单,做得复杂就没人买单。
硬氪:足够简单的壁垒在哪里?
吴迪:迭代速度。反应要快,软件更新要快。发现问题立即迭代,让用户觉得好用,销量自然上升。
硬氪:用户反馈问题后,你们会立刻修改?
吴迪:对,我每天都会看每个产品反馈的问题。有几个公司的CEO会这么做?我自己会修机器,有几个CEO能在操场上修一个月机器?
硬氪:当时为什么要亲自花一个月改割草机?有哪些问题没想到?
吴迪:那款大型商用无人割草机问题较多,客户不满意要退货,我必须现场解决。比如跑不直、割草效果差。本质是软硬件系统不稳定,有bug。系统稳定需要时间磨合,而最有效的识别地点就是客户现场,我必须让他们满意。别人研发可能需要两年,我们半年到一年就能完成,这就是迭代快的秘诀——你得“现身试毒”。
我们不是硬科技大厂,不可能拥有那么多顶级精尖人才。那些科技巨头的研发能力我比不了,所以只能自己到一线解决问题。
硬氪:在新业务中,哪个最难?
吴迪:都不容易。我从不比较哪个最难,世界上没有绝对的好业务或差业务。你觉得容易的,别人也容易,利润很快摊薄;你觉得难的,别人也难。其实我们的对手就是自己,不跟别人比,只做自己想做的事。
硬氪:产品都是新的,如何控制供应链成本?
吴迪:所以要深入一线,快速迭代,尽量复用,思考如何低成本实现。就像我们做所有产品的思路一样。比如农机驾驶套件,竞争对手通常外购屏幕、接收器,而我们全部自研,虽然费时费力,但能垂直整合供应链,控制成本。
硬氪:为什么选择在香港设立总部?
吴迪:机缘巧合。这里有开放的国际化市场和国际客户,作为出海第一站很合适。香港营商环境透明简单,契合我们的文化。
硬氪:未来的计划能聊聊吗?
吴迪:我更专注做好每天的事。我们不会画大饼,因为我们是不断寻找社会痛点并用科技创新解决的机器人公司。进入的领域每天都会面临问题,我们要解决问题、改造它、打磨产品,然后往前走。Innovation can never be planned。
硬氪:但IPO一定是有计划的。
吴迪:那是公司发展到一定阶段的结果,但我最重要的还是把业务做好,这是第一性原理。必须打造健康可持续的生意,这才是我每天最关心的。
硬氪:您常提第一性原理,公司有哪些产品或方面真正运用了它?
吴迪:我觉得我们做得还不够好,只是时刻提醒自己尽量用第一性原理思考。经常挂在嘴边,恰恰说明很多时候我们并未真正践行。实际上,大家说起来容易,做起来总会被各种因素干扰。
硬氪:能否以过去的一个产品为例,说明您可能陷入了局部最优?
吴迪:就是我刚才提到的,以前做芯片、无人机,想当然以为可以把拖拉机做成无人驾驶,在农田里跑起来就实现无人化了。结果发现根本不是那么回事,环境复杂,无人化成本太高,最终无人买单。这就是路径依赖。做无人航拍飞机和做无人拖拉机是两码事。
硬氪:您在大疆担任首席科学家,大疆的精神对创业有何影响?
吴迪:大疆的工程师简单直接,喜欢围绕第一性原理讨论,朴实纯粹,这值得我一生学习。汪滔对产品精益求精的态度是我的一盏明灯。但大疆人才密度高、体量大,可以不计成本投入产品。我们不在那个赛道,做的是生产力工具,客户考量完全不同。
硬氪:您当时为什么选择回国?
吴迪:我觉得这里有更大机遇。大湾区环境优越,人才济济。想做事,肯定要跟一群人一起,回到祖国做这件事很正常。
硬氪:北欧的工作经历对您现在做产品有影响吗?
吴迪:你说得对。北欧的经历让我明白,没必要和别人比,做好自己就行。还有就是要创新,不抄袭。
硬氪:高校的经历对创业和内部培养人才有帮助吗?
吴迪:我知道怎么和年轻人打交道,直击问题核心。当过老师,知道如何深入浅出地讲解。好的老师能用通俗方法把复杂问题讲清楚。公司很多骨干是我以前的学生。每个人风格不同,我的风格可能更适合做产品。
硬氪:有没有哪个时刻压力特别大?
吴迪:转型过程中,有段时间现金流紧张,国内业务不赚钱。那段时间压力很大,公司也做了调整。后来业务步入正轨就好多了。但那段时间让我看清了许多问题:一定要做有价值的事。
硬氪:您非常重视客户需求,这是从一开始就这样吗?毕竟以前做芯片离终端客户很远。
吴迪:以前我们的芯片卖到全世界,包括亚非拉。比如印度客户曾提出三卡三待等特殊需求,印度有上百家运营商,网络相互覆盖,干扰众多,这些都是我们必须解决的问题。所以我一直关注终端客户反馈,因为总得有人买单。谁买单就关心谁,就这么简单。
硬氪:会感到吃力吗?
吴迪:习惯了就好。就像少林寺和尚每天挑两担水,无所谓吃力不吃力,只是日复一日地做。生活简单,我每天早上吃包子喝豆浆,然后干活,每天都这样,持续迭代产品。
硬氪:会担心竞争或被赶超吗?
吴迪:那跟我有什么关系?如果被赶超,说明我自己做得不够好。我为什么要担心别人?他们不赶超,我也应该做得更好。我每天都在想产品还不够好,目前只是勉强及格,还有很大迭代空间。
硬氪:农业占比会持续降低吗?
吴迪:我从未计划过这个。农业团队也在创新迭代,发展迅速。他们能发现新机遇,用现有技术解决问题,不断拓展业务。每个方向都是如此。
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