AI大战在即：BAT巨头启动“创始人模式”

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迎接AI大战，BAT启动“创始人模式”

据36氪独家报道，近期，百度CEO李彦宏在2026年新一年的内部会议中，进行了重要的分享。

在这次分享中，李彦宏再次强调了应用在未来AI时代的重要性，将“AI时代的应用即是智能体”作为核心调调，并首次明确了百度旗下的四类智能体：搜索智能体（百度AI应用的主航道）、数字人智能体（慧播星）、代码智能体（秒哒）和演化智能体（伐谋）。

此外，李彦宏在分享中着重强调了百度“芯（昆仑芯）—云（智能云）—模（文心大模型）—体（智能体）”全栈布局的优势，明确表示：“拥有卓越全栈能力的公司，将在未来的AI竞赛中占据非常有利的位置。”值得注意的是，他调整了百度过去四层架构的描述，2026年，将云单独分离出来，形成了全新的“芯云模体”架构。

同时，公司层面首次明确了百度搜索和文心助手的关系。传统搜索形式是一个query加上10个蓝色链接，而AI时代的搜索则是一个基于大模型的智能体。百度在此方面进行了两种尝试：一是百看（即在百度搜索结果中展示的头图加上大模型生成的答案）；二是文心助手（即点击百度APP下方中央按钮进入的chatbot）。

近十年来，百度、阿里、字节、腾讯的创始人首次全线回归并亲自参与这场战斗，标志着2026年AI的决战时刻已经到来。

阿里巴巴创始人马云回归后，将AI黄金三角作为核心的AI叙事逻辑，并亲自命名为“通云哥”（通义实验室、阿里云和平头哥），试图通过大模型、云计算和芯片的三位一体强化护城河。同时，千问App取代夸克成为阿里巴巴争夺超级入口的核心角色。

腾讯创始人马化腾重拾“红包战法”，通过10亿元现金红包激励与全新的AI社交功能“元宝派”积极迎战，试图重现2015年微信红包的高光时刻。

字节跳动联合创始人梁汝波也在开年全员会上立下“勇攀高峰”的军令状。集中资源推动豆包、Dola（海外版AI助手）的渗透。

至此，大厂们都在2026年春节这一关键窗口，锁定了AI入口这一主战场。春节的红包，早已不只是节日礼金，而成了通往下一个十年的“船票”。

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AI入口之争，怎么打？

差异化竞争的背后，源于过去两年对“入口混战”的深刻洞察。

回顾2024年，以kimi为代表的新势力初露锋芒，通过疯狂投流及产品创新，在AI超级入口的舞台上崭露头角。

2025年春节，DeepSeek大杀四方，掀翻牌桌重划起跑线。及至年底，豆包成为中国首个日活破亿的AI产品；而几乎同时，阿里启动C计划，All in AI入口“千问”，并宣称月活过亿；1月20日，据《华尔街日报》报道，文心助手月活数已突破2亿。

至此，AI入口的争夺战，正式进入豆包、文心、千问的“三足鼎立”时代。

站在2026年春节的关口，巨头们的AI入口焦虑具象化为一场60亿的“红包大战”。这既是路径依赖下的选择，也是巨头们最熟悉且沉重的赌注。

过去二十年，“烧钱-抢用户-圈地-变现”，是中国互联网屡试不爽的成功公式。从千团大战到共享单车，再到去年即时零售的混战，同一剧本在不同领域反复上演，形成了典型的路径依赖。

进入AI时代，巨头的“肌肉记忆”继续生效——先靠红包圈住用户，再谈后续。毕竟谁都不敢在技术范式更迭的真空期，离开用户的视野半步。

在这场红包大战中，百度文心助手选择了另一条路径——它不打算说服用户下载独立应用，而是致力于消除“下载”这个动作本身，让用户需要用AI时，可以丝滑上车，原地切换。

省略“下载”的意义，不仅仅在于缩短转化链条，更是在潜移默化中实现用户的“习惯平移”，从根本上改变了留存逻辑。

这套打法并不新鲜。Gemini快速崛起背后正是基于这种方法。相比ChatGPT需用户主动访问或下载，谷歌则直接将Gemini嵌入Gmail及Android系统，以实现内生性增长。数据显示，通过系统内嵌使用Gemini的安卓用户数量已是独立App用户的两倍。当新功能深度耦合于高频应用时，迁移成本趋近于零，这种“无感迁移”无疑更有利于新技术、新产品的快速普及。

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百度几分赢面？

新年伊始，OpenClaw等原生应用炸场。OpenClaw的创始人Peter Steinberger提出：“你手机里80%的APP实际上已经死了。”

这一论断揭示了一个残酷真相：当下的巨头入口之争仍带有FOMO（恐惧错过）的肌肉记忆。如果AI是一场马拉松的话，那么喧嚣的“红包大战”只不过是中场战事。当流量的潮水退去时，真正的较量才刚刚开始。

AI竞赛的终局比拼的是谁能以更低的成本、更快的响应、更强的智能完成商业闭环。李彦宏将这种综合实力归结为百度的“芯-云-模-体”全栈能力。他认为：“要做好这些智能体就需要有全栈能力这是百度持续在做的事也是行业共识。”

在芯片层面昆仑芯于1月1日正式向港交所提交主板独立上市申请。作为第一家将芯片业务独立分拆的大厂百度的“全栈AI”基础设施架构更加清晰。李彦宏在内部分享中定调：训练的目的是推理。当全行业还在死磕算力规模时百度已率先转向“推理效率”的代际竞争。