谷歌精英团队转战Meta与微软，AI人才争夺战升级

令人震惊！谷歌刚刚宣布其团队在IMO竞赛中荣获金牌，紧接着却传来三位核心成员离职，纷纷加入Meta的消息。

杜宇、Tianhe Yu和王薇月——这三位在Gemini模型训练与思考中扮演关键角色的天才，即将开启新的篇章。

没错，扎克伯格再次出手，成功招募了这三位优秀的华人科学家。

在谷歌DeepMind的IMO金牌公告中，仅提及了其中两位成员的名字，而王薇月的名字并未出现，这引发了外界的诸多猜测。

当时还有网友戏称，这简直是给扎克伯格的一份“购物清单”，而第二天，这份“清单”就被一一兑现。

IMO金牌背后的英雄

杜宇（Cosmo Du）不仅是谷歌DeepMind的Priciple研究科学家兼总监，更是Gemini模型后训练、思考与编码工作的直接负责人。

他本科毕业于华东理工大学，博士毕业后加入谷歌上海的Google Ads团队，后于2019年加入谷歌大脑，致力于对话系统研究。

作为Gemini模型从1.0到2.5系列的核心贡献者，他还领导了谷歌早期对话式AI产品LaMDA和Bard的后训练工作。

Tianhe Yu作为谷歌DeepMind的研究科学家，负责Gemini的强化学习、思考与后训练工作，并推动了Gemini 2.5的发布，成为Gemini 2.5 Pro深度思考的核心贡献者。

他毕业于斯坦福大学计算机科学博士，师从知名学者Chelsea Finn，在机器人领域也取得了显著成果。

王薇月担任谷歌DeepMind的主任研究工程师，是Gemini 2.5 pro和Gemini 2.0 thinking的主要贡献者。

她本科毕业于上海交通大学，博士就读于南加州大学，研究重点是计算机视觉，特别是3D场景的理解和重建。

毕业后她加入了谷歌旗下的自动驾驶公司Waymo，于今年4月加入谷歌DeepMind。

尽管她在IMO项目中的具体角色尚未公开，但很可能与IMO中高度依赖空间想象和视觉推理的几何题有关。

One More Thing

然而，扎克伯格并非唯一在这场人才争夺战中大展身手的人。

几乎在同一时间，微软也被曝从谷歌DeepMind挖走了超过20位顶尖人才（为何受伤的总是谷歌）。

Gemini的前工程主管Amar Subramanya已加入Microsoft AI担任副总裁一职，他称赞微软的企业文化别具一格。

微软的这场“挖角行动”从半年前就已开始，由微软AI的CEO Mustafa Suleyman亲自操刀。值得一提的是，Suleyman曾是DeepMind的联合创始人，现在从老搭档Hassabis手中“抢人”，这无疑增加了这场人才争夺战的戏剧性。

看来在这场AI人才大战中，扎克伯格虽然是最活跃的一位，但他既非发起者，也未必是最终的胜者。

参考链接：

[1]https://x.com/tbpn/status/1947774923289874563

[2]https://www.ft.com/content/9e6b3d89-e47a-40e1-b737-2792370c4b00