恒丰银行改革之路：上市挑战与信誉重建

历经银行业阵痛后，恒丰银行踏上上市征途。

近期，恒丰银行迎来了新任行长白雨石，填补了该行近3年的行长空缺。这位年仅43岁的领导者，被誉为全国性股份制银行中最年轻的行长，他的上任标志着恒丰银行“一正四副”管理团队的成型，并正式向上市目标迈进。

然而，白行长面临着巨大的挑战。恒丰银行曾一度陷入困境，8年前，该行因管理混乱、贪腐严重等问题被（前）银保监会副主席周亮点名批评。连续两任董事长管理不善，导致会计账簿被毁、巨额公款被滥用，截至2024年，未分配利润仍为-274.01亿元。

尽管恒丰银行自2017年起启动市场化改革，但内部治理依旧混乱，不良率一度逼近30%。2019年底，该行完成了剥离不良资产和引进战略投资者的步骤，目前仅剩上市这一关键任务。

恒丰银行董事长辛树人表示，该行已在2024年全面启动上市准备工作。然而，反腐败体系落后、风控不完善、盈利能力弱等问题仍待解决。

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对于一家“有前科”的银行而言，上市前的准备工作至关重要，以确保不再重现过去的恶性贪腐事件。这甚至比业绩成长更为紧迫。

尽管恒丰银行的ESG评分在股份行中不算出色，但治理层面的得分尤为令人担忧。在12家股份行中，恒丰银行的治理得分排名垫底，尤其在反贪腐和董监高管理等方面存在明显短板。

值得注意的是，现任行长白雨石自2015年加入恒丰银行以来，始终在努力与过去的贪腐历史切割。同时，该行在风控合规上的不足也暴露了其企业治理的问题。

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恒丰银行在贷款投向上发生了显著变化，尤其是基建类贷款占比明显增加。然而，其净息差压力依然严峻，利息净收入增速显著放缓。此外，过于依赖对公业务也限制了其增长潜力。

尽管恒丰银行在寻求解决之道，如增加零售投入和业务营销投入，但效果逐渐减弱。更深层次的变革和实际行动才是重铸市场信任和信心的关键。