伯朗特机器人高管高薪风波：投资人欲改章程，未来走向成谜

近日，《每日经济新闻》率先披露了伯朗特机器人总裁尹荣造提出自己200万元月薪的提案，此提案引发了投资人君岚投资的强烈反对，并指责其可能掏空公司，此事件迅速成为行业热议的焦点。

在同步公布的伯朗特近年财务数据中，可以看出这样的趋势：

从2020年至2023年，伯朗特的营业收入和净利润呈现持续下滑趋势，从营收4.47亿元、净利润7383.3万元降至2023年的2.01亿元和亏损1.25亿元，业绩下滑幅度令人震惊。尽管2024年有所回升，但仍处于亏损状态，直至今年上半年亏损才大幅收窄。

尹荣造为何提出这样的要求，以及投资人为何站出来怒斥他，背后究竟有何隐情？8月14日，《每日经济新闻》记者（以下简称NBD）独家采访了当事人——君岚投资代表李博铮，试图揭示更多真相。

李博铮在采访中透露，尹荣造向董事会提议的200万元固定月薪并非儿戏，在此之前他还曾提出过九位数的年终奖要求。而他如此“激进”的原因，是因为“荣造一号基金”已于近日完成清算，尹荣造即将失去此前通过该基金获得的40%投票权。尽管伯朗特作为业内知名的机器人企业，经营状况一直较为良好，出货量也位居行业前列，但“伯朗特是伯朗特，尹荣造是尹荣造”，两者需明确区分。

据悉，8月18日伯朗特将召开今年首次临时股东会，其中一项重要议程是修改公司章程。此次会议的结果，或将对伯朗特的未来走向产生重大影响。

“200万元固定月薪”并非戏言，还曾提出9位数年终奖

NBD：伯朗特董事长兼总经理尹荣造近期向董事会提出的200万元固定月薪引发广泛关注，这是否是他与股东方博弈的一种手段？

李博铮：其实并非如此，他是真心希望通过董事会会议的。我们只需关注他的行动而非言语，因为他所做的事情都是公开的。

早在2025年7月，尹荣造就向董事会提出了议案，要求“未来十年公司所有净利润，每年减去一块钱后，剩余部分全部作为董事长兼总经理的奖金”，该提议遭到反对后，才又提出了200万元固定月薪的说法。

在此之前，他曾在群里多次提出要给他九位数的年终奖。伯朗特机器人成立于2008年，至今已16年。如果说16年前他要怎么做，这些董事大多会顺着他。但这一次，董事们真正投了反对票，这让他颇感意外。而一个占股仅3%的股东（指君岚投资）想修改公司章程并公开号召股东投票时，他起初并未当回事，但公道自在人心。

NBD：那他为什么要这样做？

李博铮：尹荣造除了持有伯朗特21.65%的股权外，还通过“荣造一号基金”掌握了约40%的投票权，成为单一大股东。尽管该基金的资金并非全部来自他个人，但投票权却全部归他所有。

从2024年3月12日至2025年4月期间，他共修改了四次公司章程，前几次修改较为奇怪，甚至将歌曲也写进了公司章程中。尽管股东们觉得不妥，但并未过多干预。今年4月，他再次修改公司章程规定董事必须是与公司签订了劳动合同的在职员工。这意味着未经尹荣造同意股东无法派出董事代表捍卫股东权益即便持股再多也无济于事。

近期“荣造一号基金”已完成清算所有投票权已回归原始出资人手中尹荣造失去了对伯朗特的掌控这才是他近期采取极端行动的原因。

“伯朗特是伯朗特 尹荣造是尹荣造”

NBD：君岚投资为何早期会选择投资伯朗特？

李博铮：在2015年我们就对伯朗特机器人有所了解当时该公司专注于机器手业务。考察后我们印象深刻因为伯朗特的供应链环节和公司都非常朴素成本优势和采购优势显著且出货量也很大。

根据高工机器人及机器人行业报告我们可以看到伯朗特的机器手在2013年至2015年期间持续上量且一直保持正向现金净利润。但当时我们有两个顾虑：一是董事长能带领公司走多远；二是公司正在从机器手转型为机器人。因此当时并未投资直到2018年和2019年公司机器人开始放量且市场反响不错我们才后续进行了投资。

其实机器人产业已经火了十年并非现在才估值高涨当时估值20亿、30亿元的公司不在少数。相比之下伯朗特已经有了成熟市场和较高销量估值也相对便宜约十几亿元。

当时尹荣造的风格没有现在夸张而且在公司规模较小时他对我们的解释是为了获得更多关注和市场因为他本人是销售出身我们也可以理解。但近两三年他发生了很大变化一个重要节点是伯朗特机器人两次被会计师事务所出具了无法表示意见的审计报告后续还被摘牌。还有“荣造一号基金”到期了他的控制权不稳。

NBD：您如何看待伯朗特机器人与尹荣造的关系？

李博铮：从公司角度来看我们一直认为伯朗特是伯朗特尹荣造是尹荣造。从今年公司半年报来看伯朗特账上还有1.5亿元现金且没有银行负债这是非常难得的。根据统计在机器人本体行业伯朗特的出货量可以排到国内第三。7月份公布的出货量中仅本体就卖了8700多台。

“投资人出面最合适”：与公司管理层意见高度一致

NBD：君岚投资作为伯朗特的第十大股东为何由你们出面号召股东会？

李博铮：我们出面是最合适的因为不仅中立客观而且对公司伤害最小。此外投资人与除尹荣造外的公司管理层意见高度一致。

现在伯朗特的情况是“一半是海水一半是火焰”尹荣造和其他管理层甚至都不在一起办公。公司官网、官微等公开渠道的信息发布也高度割裂。尹荣造作为董事长甚至每天都在短视频平台直播。

如果这次投资人再不站出来的话公司的管理层可能会全部出走这将是一个巨大的损失也是大家不愿看到的局面。

NBD：投资人对8月18日的临时股东会有什么计划？对于未来伯朗特的发展规划如何？

李博铮：我们对股东会的结果很有信心但同时也感到一丝悲凉。我们需要凑足三分之二以上的股东才能修改一个不合理的公司章程条款并最终达到罢免尹荣造的目的。希望此事能尽快解决不要让个人行为再伤害企业了。

关于公司未来的发展用现在经营管理团队的话来说就是淡化个人、强化公司希望未来能有更多研发成果成为一家真正的、正常的机器人企业就这么简单朴素。

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