AI浪潮下的学位贬值与未来教育反思

随着生成式AI的兴起，本科文凭的“溢价”正快速缩水。许多年轻人正追求博士、法学或医学等高端学位，希望借此获得高薪。然而，作为谷歌生成式AI团队的创始人，Jad Tarifi对此持不同看法，他认为Z世代没必要急于攻读AI博士学位，因为博士学位的价值也可能正在失效。

“等你读完博士，会发现AI本身已经过时了。因此，要么去研究像生物+AI这样的小众领域，因为这一领域目前还处于早期阶段，要么就什么都别研究。”

Jad Tarifi在2012年获得AI博士学位后加入了谷歌，如今42岁的他已从谷歌离职并创业。他表示：“读博士是一种折磨，只有‘奇怪的人’才应该接受这种挑战，因为这需要牺牲五年的生命并经历很多痛苦。我认为任何人都不应该读博士，除非他们十分痴迷于这个领域。”

学医学、法律还值不值得？

Jad Tarifi强调：“我们所熟悉的高等教育正在濒临过时。未来的成功不取决于你收集多少学历证书，而取决于你能否培养独特的思维视角、自主性、情绪感知力，以及与他人建立深厚关系的能力。”他甚至认为，传统意义上高薪的医学和法律，现在也未必值得再投入7-10年的时间。

“医学教育的问题在于，它高度依赖于死记硬背，等学生真正毕业时，学到的内容已经和现实脱节。”Jad Tarifi指出，人们可能会为了他们的高级学位，最终失去生命中宝贵的“八年时间”。

事实上，过去一年科技圈的多位大佬都曾发出过类似警告：高昂的学费加上过时的课程体系，正在制造一场“教育危机”，最终会把学生推向一个既背负巨额债务又缺乏就业竞争力的境地。

例如，Meta CEO马克·扎克伯格在今年4月的播客This Past Weekend中直言：“我不确定大学是否真的在为当下的岗位培养人才。过去，‘不是所有人都需要上大学’的说法是一种禁忌，但现在人们的观念已经发生变化。”

OpenAI CEO山姆·奥尔特曼更是直接把最新模型跟人类博士来对比：“GPT-5已经能给人一种在和博士级专家对话的感觉。这放在历史上的任何时期，几乎都是不可想象的。”

博士生：去大厂还是留在学术界？

尽管唱衰的声音不断，但对当前的AI博士生来说，就业市场依然火热。

根据麻省理工学院（MIT）调查的数据显示，2023年70%的AI博士毕业生都进入了私营企业——而在20年前，这个比例还只有20%。

但这一情况也让学术界开始担忧“人才外流”。芝加哥大学计算机科学系主任Henry Hoffmann就表示，他这几年亲眼看着博士生们被大厂疯狂“挖角”，薪资越来越夸张。比如，他的一名博士生没有任何行业经验，就直接被某大厂开出了“高于六位数美元”的待遇，于是立刻选择了退学入职。

“当学生还没毕业就能拿到理想工作，那学术界其实很难再‘留’住他们。”Henry Hoffmann说。

AI时代，应培养社交技能和同理心

对于目前的在校生而言，Jad Tarifi提出了一个颇为“反常规”的建议：想要在AI时代茁壮成长的人应该培养社交技能和同理心——虽然硬科学可以学习但Prompt的撰写和使用AI的专业知识都需要涉及“情感调适”和“一些品味”。

“最好的办法是更多地提升内在。例如冥想、与朋友交往学着从情感上了解自己。”Jad Tarifi还补充道现在世界发展如此之快学生可以在校外取得更多成就这样“会走得更快、学到更多并更适应事物的变化”。

那么你又是否认同Jad Tarifi的这一说法呢？

参考链接：

https://www.businessinsider.com/google-ai-team-too-late-phd-hype-jad-tarifi-2025-8

https://fortune.com/2025/08/18/ex-google-exec-ai-founder-jad-tarifi-advanced-degrees-phd-waste-of-time-higher-education-becoming-obsolue/