OpenAI内部秘密项目「Mercury」(水星)曝光,正招募前投行精英训练财务模型,旨在自动化初级银行家工作。
AI技术的浪潮已经席卷至金融界,银行分析师们即将迎来新的挑战。
传闻中的下一个华尔街培训基地,或许正是这个提示库。
OpenAI的这个秘密项目正在招募超过百名前投行从业者,以训练其财务模型,目标替代初级银行家岗位中的重复性劳动。项目代号「Mercury」(水星),预示着变革的到来。
对于银行从业者而言,这既是解脱繁重工作的机会,也带来了失业的威胁。
自动化将减轻他们处理Excel表格和无尽修改的负担,但也让初级岗位的未来充满不确定性。
网友VibeEdge指出,利用前银行家进行金融建模,有望简化繁重的工作;若能提高准确性和审计追踪,将可能重塑金融行业的规则。
然而,这场变革也伴随着大量初级银行岗位可能消失的风险。
科技巨头们一方面推动AI同事,另一方面却不断发出就业末日的警告。
Anthropic CEO Dario Amodei曾公开表示,未来五年内,最多一半的入门级办公室岗位可能被淘汰,失业率可能上升至10%–20%。
据媒体报道,OpenAI通过「Mercury」项目,以外包形式雇佣上百名前投行从业者和顶级商学院学生,训练专业财务模型。
参与者包括摩根大通、摩根士丹利、高盛等顶级投行的前员工,以及哈佛、麻省理工等名校的MBA学生。
「Mercury」计划是一个人力外包项目,参与者每小时可获得150美元的高薪报酬。
他们的主要任务是为各类交易撰写提示词并训练财务模型,涵盖重组、IPO等金融场景。
申请流程几乎不涉及人类面试:
第一轮是约20分钟的AI面试,根据简历提问;第二轮是行业知识测试;最后一轮是建模能力测试。
这些被招募者负责编写提示词和构建金融模型,为OpenAI的模型提供高端、真实、专业的金融数据。
他们每周提交一个模型,任务包括用通俗语言写提示词和执行模型操作。
模型提交后,会收到反馈并修改,直至最终成果能接入OpenAI系统。
金融行业外的人或许难以理解凌晨一点收到「请修复」消息的感受。
这正是投行分析师的日常。
他们每周工作超过80小时,主要任务是在Excel中搭建复杂模型。
此外,还需不断调整PPT幻灯片,由此催生了著名的「pls fix」梗图文化。
除了OpenAI,还有Rogo等初创公司为华尔街分析师开发AI软件,试图解放他们。
但这些「被解放者」开始担心新的工作是否会剥夺他们的成长机会。
尽管他们抱怨做幻灯片和推介资料这些「体力活」,但AI接管后又开始担心自己的饭碗和未来成长。
这些基础任务不仅是「入门仪式」,更是业务训练营:
它们帮助新员工建立专业能力和自信,理解行业运作的底层逻辑,培养工作手感。
Jeanne Branthover有40年金融行业经验,她是DHR Global全球金融服务负责人。她认为读文件、分析数据背后有一整套流程需要学习。
“如果跳过这些基本功,直接进客户会对这些年轻人成长是非常不利的。”
“Mercury”不仅是技术实验,更可能是其商业化策略的一环。
“Mercury”项目背后是OpenAI在算力成本高企背景下加速商业化和盈利的努力。
“Mercury”还代表着AI自动化带来的“专家知识的平权化”。
“在AI时代知识本身不再是稀缺资产,而会变得‘免费且普惠’。”微软AI CEO Mustafa Suleyman如是说。
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