乔布斯遗珠：未公开访谈揭示创意与科技并进的秘诀

为纪念《玩具总动员》上映30周年，史蒂夫·乔布斯档案馆发布了一段珍贵的1996年访谈。此次访谈正值《玩具总动员》上映一年后，意义非凡。

值得一提的是，皮克斯近期发布了《玩具总动员5》预告，新角色Lilypad——一台平板电脑惊艳亮相。乔布斯虽未预见iPad加入动画世界，但他深信优秀故事将世代传承。

他谈及管理哲学：领导者应助力艺术家与工程师，让人才无碍发展。即便未经历当前生成式AI浪潮，乔布斯的观点仍具启发性：人才恒需，好故事永恒。

访谈数周后，苹果收购NeXT，乔布斯重返苹果。皮克斯经历使其成长为更成熟的CEO，引领苹果至巅峰，其科技产品如皮克斯电影，影响深远。

访谈原视频：https://www.youtube.com/watch?v=R0XmBKsRJF8&t=1s

以下是部分编译访谈内容：

企业核心：人才至上

主持人问：你如何成为电影人并引领公司至行业领先地位，如成熟电影工作室？

乔布斯答：皮克斯是工作室，非电影制作人。我助力创造环境，让顶尖人才拍片。我们拥有百余人创意团队、技术团队和制作团队，让各领域人才如同行般合作，独特而高效。

我试图让不可思议的人都能拍电影。皮克斯从好莱坞和硅谷吸纳最优秀人才，虽挑战重重，但成功融合两者最佳。

主持人问：你参与皮克斯技术或创意的程度如何？常去吗？

乔布斯答：我乐于提供帮助。当有人比我更擅长某事，我放手去做其他能助之事。皮克斯如科技行业，人才难得，需善待之。

权力颠倒，CEO处底层，为大多数人工作。

支持一线人才，是管理工作室之要。

好故事永恒魅力

主持人问：计算机动画企业如何变化？

乔布斯答：电脑动画人多因热爱。盈利多来自广告、商标和特效。皮克斯也做广告获奖，但问题在业务被侵蚀，创意难传播。

我们退出行业，因喜欢制作广告却用人才做之。应专注创作成果。

主持人问：技术将娱乐产业民主化，未来如何？

乔布斯答：技术提高速度匹配视觉野心。但讲故事艺术古老，技术无法劣变优。

无论技术如何进步，好故事永恒。