AI入行：先行动，再找到方向

AI的热度持续不减，但入场者却愈发焦虑。Business Insider采访了16位AI行业的先行者，揭示了他们从零基础到行业内部的真实历程。

近年来，加入AI行列成为职场新宠。

有人投入高额费用报班进修，有人毅然辞职转型，还有人选择在职之余自学。然而，真正能够站稳脚跟的，只是少数。

Business Insider近期采访了16位已成功“登陆”AI领域的专业人士，他们的背景多样，从印度到硅谷，从市场到算法，各不相同。

他们并非天生的“职场精英”，只是比他人更早、更稳地迈出了第一步。

先行一步，再寻方向

过去两年，加入AI圈成为热门选择。

有人花费数千美元报名课程，有人开始学习编写Prompt，还有人犹豫不决是否要迈出这一步。

但真正踏入这个行业的人告诉你——他们并非万事俱备才出发。

Business Insider采访了16位已投身AI领域的专家。受访者遍布印度、新加坡、硅谷和悉尼，包括刚毕业的大学生和转行的中年人。

他们普遍认为，进入AI领域并不晚，背景也非决定性因素。

新加坡的Benjamin Leong，原本是一名中医师。

疫情后，他开始利用空闲时间上网课学习Python、进行小型模型实验。

两年后，他加入一家医疗科技初创公司，成为AI工程师。薪资较之前提高了三成。

英国的Alexander Cobb曾是音乐人。2023年听了一场奥特曼的演讲后，他意识到自己不能再等待，报名参加了哈佛CS50课程，并连续参加了几场AI黑客松活动，如今已成为一家AI初创团队的联合创始人。

美国旧金山的Tim DeSoto，49岁，没有技术背景，原本在Walmart担任战略职位。

2024年他辞职创业，每晚参加AI Meetup活动观看新模型演示，如今成立了属于自己的AI原生公司。

他们的共同点只有一个：没有等到完全准备好再出发。许多人都是摸索着前进，一边尝试、一边改进。

过去三年，将AI技能列入简历的人数增长了80%，但大多数人并非AI相关专业出身。

CESifo Group的报告指出，从2018年至2023年间，AI相关岗位对大学学历的要求下降了约15%，而“AI技能”相关的薪酬溢价上涨了约23%。

这表明，现在的AI行业更看重的是你能做出什么成果，而非学历和头衔。

四条探索之路

Business Insider总结了那16位专家的路径，大致分为四类：毕业入场、转行过渡、内部转型、自学成才。

每条路都有其挑战，但都能通向成功。

毕业入场：早起的鸟儿

进展最顺利的是那些在学校就开始接触AI的学生。

一位美国应届毕业生在大学期间参与AI研究项目、发表论文、进行开源贡献，毕业后便获得了Anthropic的面试机会。

他在采访中表示：“我不是最聪明的那个，但我比别人更早开始尝试。”

转行过渡：旧瓶装新酒

许多人来自非技术领域，凭借“复合型能力”进入AI领域。

例如Tim DeSoto从沃尔玛企业战略岗位跳出后成立了AI公司；虽然他不会编程，但能理解商业模式、能对接客户。

AI岗位不仅限于编程，还包括产品、运营、增长、内容等。懂得业务的人反而成为AI落地的关键。

内部转型：在熟悉的地方重新出发

一些人没有离开原公司，而是从现有岗位转到AI部门。

一位来自新加坡的银行分析师发现公司组建“AI风控组”后主动报名内部培训。半年后他成为团队的Prompt分析负责人。

自学成才：用作品敲开大门

最后一种方法是通过作品集自学成才。

一位印度学生在连投十几家公司被拒后，在GitHub上传自己的模型训练项目结果被一家创业公司注意到并录用。

“行动比犹豫更有力”

“他们看起来都很厉害，我恐怕不行。”这是许多人看完这些故事后的第一反应。

“不是不能进，只是太犹豫”

“AI的下一班车尚未离开”

“与其花时间打听‘哪门课最值’，不如先从手边的小问题开始。”一位接受Business Insider采访的AI创业者表示，“没有人能在AI浪潮中百分之百安全。”

“真正拉开差距的，是从迈出那一步开始的。”