LeCun与田渊栋离职后创业：Meta的LLama4风波与反思

LeCun离职后直接重锤Meta：差评如潮的LLama4竟涉嫌刷榜！

事实证明，结果的确被篡改。为了更优结果，团队对不同基准测试采用了不同模型。

离职者亦可成威胁，除LeCun外，田渊栋也在年终总结中透露了内幕。

原以为是来救火，却遭遇了第五种情况……

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两位大神不约而同地表示离职后的打算：

创业！

LLama4刷榜引发的离职潮

DeepSeek给小扎带来巨大压力。

DeepSeek的崛起让Llama 4未发布即被甩在身后，迫使小扎疯狂加码AI投资。

这一事实得到LeCun的证实。

小扎确实心急如焚，对内加强AI开发和部署，并拉来原FAIR团队的田渊栋救火。

然而，团队间沟通破裂。LeCun他们希望尝试新事物，但小扎更希望看到经过验证、可落地技术。

LLama 4的惨败成为真正的导火索。

不仅失败，还因排行榜造假而名声大跌，小扎彻底失去信心，并将他们边缘化。

这导致Meta开启大规模团队调整：一边从硅谷各公司挖人，一边裁掉老员工。

田渊栋及其团队首当其冲。

一月被紧急加入Llama 4，十月Llama 4.5一训完即被解聘。

这波田渊栋也得喊冤……

因压力全组被迫放下工作接烂摊子，距离发布仅剩2个月，还要处理所有dirty work。

为此，田渊栋专门画了个2x2回报矩阵，计算了四种结局：

但老板发话了，不得不干。田渊栋想着尽力而为，问心无愧。

结果干了几个月，小扎一个都没选，给了Plan E：不问责负责人，一脚踢了田渊栋和组员。

难怪田渊栋复盘时感叹：

这让我更深刻地认识了这个社会的复杂性。