AI时代高等教育价值重析：博士学位过时危机与社交技能新机遇

随着生成式人工智能技术在全球范围内迅猛发展，传统本科文凭的“含金量”正面临快速稀释的挑战。许多年轻一代将职业希望寄托于攻读博士、法学或医学等高级学位，期盼借此获得至少20万美元的年薪，甚至在极端案例中赢得上亿美元签约奖金（如近期Meta公司的天价招募）。

然而，作为谷歌首批生成式AI团队创始人，Jad Tarifi却对此提出冷静反思：Z世代（出生于1995年至2010年之间）无需急于投身AI博士之路，因为连博士学位本身的价值都可能正在迅速衰减。

“当你耗费数年完成博士学业时，AI技术本身或许已步入过时阶段。因此，要么选择如生物与AI交叉等仍处萌芽期的小众领域进行深耕，要么干脆避免盲目投入。”

医学与法律学位：是否仍是明智之选？

在访谈中，Jad Tarifi着重指出：“我们所熟知的高等教育体系正濒临失效边缘。未来的成功并非取决于积累多少学历证书，而是依赖于能否塑造独特的思维视角、自主行动力、情绪洞察力，以及与他人建立深度联结的能力。”

Jad Tarifi甚至认为，即便是医学和法律这类传统高薪领域，如今也可能不值得再投入长达7至10年的光阴。

“医学教育的弊端在于过度依赖机械记忆，当学生最终毕业时，所学知识往往已与现实脱节。”Jad Tarifi强调，人们或许会因追求高级学位而错失生命中宝贵的“八年时光”。

事实上，除Jad Tarifi外，科技界多位领袖在过去一年也发出类似警示：高昂学费与陈旧课程体系正酿成一场“教育危机”，最终将学生推向既背负巨债又缺乏就业竞争力的困境。

例如，Meta首席执行官马克·扎克伯格在今年4月的播客This Past Weekend中直言：“我不确定大学教育是否真能为当下职场需求培养合格人才。过去，‘并非人人都需上大学’的观点被视为禁忌，但如今公众观念已悄然转变。”

OpenAI CEO山姆·奥尔特曼更直接将最新AI模型与人类博士相提并论：“GPT-5已能提供堪比博士级专家对话的体验。这在此前任何历史时期，几乎都是难以想象的突破。”

AI博士生抉择：投身工业界还是坚守学术界？

尽管质疑声不绝于耳，但对当前AI博士生而言，就业市场依然呈现高度活跃态势。

麻省理工学院（MIT）调研数据显示，2023年高达70%的AI博士毕业生进入私营企业任职——相比之下，20年前这一比例仅为20%。

这种趋势却引发学术界对“人才流失”的深切忧虑。

芝加哥大学计算机科学系主任Henry Hoffmann坦言，他近年目睹博士生被科技巨头以惊人薪资疯狂“挖角”。例如，他的一名博士生毫无行业经验，却直接收到某大厂“超过十万美元”的录用邀约，随即选择退学入职。

“当学生未毕业即获理想工作机会时，学术界实则难以继续‘留住’他们。”Henry Hoffmann感慨道。

AI时代核心素养：锻造社交技能与同理心

对于当前在校学生，Jad Tarifi提出一项颇具“反常规”的建议：欲在AI时代脱颖而出者，应着力培养社交技能与同理心——尽管硬科学知识可经由学习掌握，但Prompt编写与AI应用专长均涉及“情感调适”与“特定审美品味”。

“最佳途径是更深度地聚焦内在提升。例如通过冥想、深化朋友交往，学习从情感层面认知自我。”Jad Tarifi补充道，当今世界发展瞬息万变，学生可在校园外取得更多成就，从而“行进更迅捷、习得更丰富，并更好适应万物变迁”。

那么，您是否认同Jad Tarifi的上述观点呢？

参考链接：

https://www.businessinsider.com/google-ai-team-too-late-phd-ai-hype-jad-tarifi-2025-8

https://fortune.com/2025/08/18/ex-google-exec-ai-founder-jad-tarifi-advanced-degrees-phd-waste-of-time-higher-education-becoming-obsolue/