TikTok产品负责人支颖：90后女高管的崛起与字节跳动娘子军团

据投资界消息，10月22日晚，TikTok首席执行官周受资向全体员工发布邮件，宣布TikTok运营部门的汇报关系已调整至产品部门管辖。

至此，一位90后女性高管——TikTok产品负责人支颖成为公众关注焦点。

回顾两个月前，周受资曾宣布支颖接管TikTok平台责任与直播等部门，如今她的职权范围再次扩大，进一步迈向权力核心。

这背后，是字节跳动娘子军团的兴起。纵观中国互联网多次权力交接，越来越多女性进入公司核心管理层，她们见证了中国商业世界的变迁与浪潮。

天津大学校友，字节九年，晋升迅猛

支颖堪称字节内部人才快速晋升的代表。

1992年出生，支颖毕业于天津大学，曾任职于普华永道和Uber。在Uber期间，她负责中国区市场与营销，业内流传她的战绩——从零开拓天津市场，仅用三个月使天津地区订单量跃居全球第一。

2016年年底，支颖加入字节跳动。最初负责火山短视频运营，后兼管火山市场，接着调任抖音，成为抖音早期成员之一。担任抖音市场负责人时，支颖直接向张楠（前抖音集团CEO、现剪映业务负责人）汇报。

早期加入抖音，支颖曾多次公开亮相。2018年抖音媒体沟通会上，时任抖音总经理的支颖与字节跳动公关负责人李亮共同宣布抖音月活跃用户突破3亿。

支颖在公开演讲中提到，在抖音团队，她参与过多条业务线工作，涉及运营、市场、产品、策略等。2021年，字节跳动开启大规模组织架构调整，年轻高管开始为外界熟知，支颖尤为突出。那年年底，她正式接管抖音产品、运营、内容部门，成为抖音副总裁——地位仅次于时任抖音CEO张楠的实权人物。

内容与商业化，是支颖职业生涯的两大突出特色。

2022年，支颖出任西瓜视频负责人，几乎同时，原属字节商业化部门的星图业务也划归她管理。在此期间，她推动抖音加强知识内容建设，使抖音泛知识内容占全站播放量比例达20%。

随着TikTok全球爆红，2023年2月起，支颖调任TikTok，这成为她职业生涯的关键转折点。

TikTok“铁娘子”的锻造历程

根据媒体报导，调岗初期，支颖主要负责TikTok产品等业务。随着深入，她以TikTok产品负责人身份广为人知，直接向周受资汇报。

2025年8月1日，周受资发布全员邮件，宣布对TikTok组织架构进行重大调整。核心产品团队与信任与安全产品团队合并，组建全新“平台责任团队”。

随之，原直播业务负责人王赢磊转任平台责任团队负责人，而曾负责TikTok电商东南亚业务、跨境业务和战略的訾婧鑫接任直播负责人——两人均向支颖汇报。

这次，负责内容、作者收入、用户增长等职能的运营部门也向产品部门汇报。算来，支颖加入TikTok不足三年，已全面负责TikTok的产品、运营、直播等核心板块，职权不断扩展。

经过再调整，支颖无疑成为TikTok核心人物之一。

在内容和商业化条线经验丰富，支颖的贡献显著。2024年，她主导的“本土化内容+精准推荐”策略成效突出，成功推动TikTok全球日活跃用户增长，广告营收同比激增。在北美市场，TikTok用户平均停留时长超越YouTube。尤其在经历美国法案危机后，此成绩更显珍贵。

实际上，不止支颖，此前已有多位字节高管转岗TikTok。商业化能力突出是他们的共同点。

TikTok在全球拥有海量用户，命途多舛的几年里，活跃用户并未流失，如今正加速商业化。支颖的晋升，让人联想到对TikTok营收能力新增长的考验。

字节跳动的女将们

放眼中国互联网，一群女性正进入大厂权力中心。

两个月前，字节跳动另一位女将訾婧鑫引发关注。8月TikTok组织架构调整时，她出任TikTok直播负责人，执掌TikTok最核心业务之一。

在此之前，訾婧鑫曾负责TikTok电商东南亚业务、跨境业务和战略。公司内部，她被称为“老字节人”，其名字首次公开出现是在2019年，字节跳动106位高管架构首次曝光，今日头条CEO陈林手下12人中，首位即负责产品战略的訾婧鑫。

纵观以往消息，訾婧鑫擅长数据驱动运营，能整合电商和娱乐，提升用户粘性，曾主导多个爆款项目。如今，她一步步走到TikTok核心位置。

抖音女将成团。除了最知名的张楠，还有电商负责人魏雯雯、生活服务负责人浦燕子——其中，魏雯雯2017年加入字节跳动，先后负责今日头条、巨量引擎等产品的广告和商业化业务，直至2021年晋升为抖音电商总裁，负责中国区业务；浦燕子则于2013年加入，是抖音早期员工之一，也是字节商业化核心人员，历任今日头条商业化副总经理、字节跳动商业化销售副总裁等。

曾有数据显示，字节跳动庞大体系中，约40%管理者为女性，她们可能是产品关键推动者，也可能是业务深耕者，这被视为字节跳动扁平化管理的结果。

这些年，中国互联网大厂管理层不断迭代，一批女性高管走到聚光灯下。

如B站COO李旎、京东首位女CEO许冉、阿里十八罗汉之一戴珊……她们的成长轨迹，历来为大厂年轻人研究、学习。

透过她们的故事，可总结女性领导人的成长路径：多从基础工作做起，不断放大自身闪光点。刚柔并济，果敢而不失同理心，善于在困境中带领公司逆袭。“女性”不再成为束缚野心的标签。

这是中国商业世界一道亮丽风景线。