微软CEO纳德拉：员工需掌握AI协作技能，一年后或重启招聘

根据央视财经的最新报道，美国科技巨头微软的首席执行官萨提亚·纳德拉近日公开透露，公司有望在接下来的一年里重新启动招聘计划，但有一个关键前提：现有员工必须率先掌握与人工智能协同工作的全新模式。

纳德拉在最近的一次访谈中强调，在考虑扩大团队规模之前，必须对现有员工的工作方式进行根本性变革。他将这一转型过程概括为“忘却”旧有习惯和“重新学习”新技能。

具体而言，“忘却”意味着淘汰那些低效的传统工作模式和思维定式，例如将重复性任务交由AI工具自动处理；而“重新学习”则聚焦于掌握与AI协作的核心能力，包括如何向AI下达精准指令、如何审核并优化AI生成的结果，从而让员工能更专注于战略规划、创意发挥以及复杂问题解决等高价值工作。

纳德拉进一步指出：“我们预计员工完成‘忘却旧方法、学习新技能’的转变大约需要一年时间。此后，增加员工数量才能最大化发挥其杠杆效应，推动公司增长。”

他补充说，微软致力于确保全体员工能熟练使用Microsoft 365生产力套件和GitHub Copilot AI编程助手等工具——这些服务均基于Anthropic和OpenAI开发的先进AI模型。一旦工作模式升级完成，公司将根据各团队的实际需求，有针对性地招募新人才。

回顾过去一年多，微软已实施多轮裁员。今年7月，微软宣布裁减约9000个职位，影响全球近4%的员工，涉及不同团队、地区和经验层次。微软发言人当时表示，将继续推进必要的组织调整，以在动态市场中为公司和团队的成功做好充分准备。

在此之前，微软于5月裁员约6000人，1月裁员2000人。自年初以来，微软累计裁员比例已超全球员工的7%，员工总数降至21.9万人。

尽管如此，微软对人工智能领域的投资并未放缓，公司高层多次在公开场合重申AI的战略重要性。

“如今，一切规划和执行都始于AI。人们利用AI进行研究、思考，并与同事分享成果，这已成为新常态。”纳德拉说道。

为抢占AI先机，微软与OpenAI建立了深度合作关系，自2019年起累计投资达130亿美元。10月29日，微软在2026财年第一季度财报中披露，按照美国通用会计准则（GAAP），净利润同比增长12%至277亿美元，其中对OpenAI的投资影响净利润30.86亿美元，较上年同期的5.23亿美元大幅上升4.9倍。

微软的投入已初见回报。随着OpenAI完成资本重组，微软不仅巩固了大股东地位，还获得了OpenAI价值2500亿美元的Azure服务订单。Azure是微软的公有云计算平台。

然而，投资者可能对AI投资规模过大存有担忧，微软在发布超预期财报后，股价不升反跌，市值一度蒸发超2000亿美元。截至10月31日美股收盘，微软股价报571.81美元，市值为3.85万亿美元，暂时跌出“4万亿美元俱乐部”。