谷歌AI天才Noam Shazzer言论风波引内部冲突

谷歌以27亿美元（约192亿人民币）的天价招揽了Transformer架构中贡献最大的作者Noam Shazzer，然而近期他却因发表争议性言论而引爆了内部矛盾。

此次风波的起因并非技术层面的争论，而是源于Noam本人在公司内部论坛上发布的敏感观点。

这使得不惜重金招募Noam的谷歌，现在反而希望他保持沉默。

有观点认为，Noam的言论挑战了公司的包容性政策；另一些人则主张，Noam只是在内部平台表达个人看法，公司应予以包容而非压制。

但不可避免的是，谷歌再次陷入了“保留人才还是坚守价值观”的传统困境中。

Noam Shazzer引爆谷歌内部争议

事件核心发生在Noam回归谷歌后不久的公司内部论坛上。

Noam引发争议的话题中，涉及了在美国极易引发分歧的性别问题。

这些帖子一经发布，几乎立即在公司内部掀起“风暴”，并迅速分裂为两大对立阵营。

许多谷歌员工与Noam展开激烈辩论，他们认为这些帖子具有“煽动性”，并公然违反公司关于内部言论和包容性的长期规范。

随着内部争论升级，谷歌管理层最终介入，删除了Noam的部分评论。

这一“删帖”行为非但没有平息风波，反而使争议加剧。

支持者认为，谷歌此举坐实了对Noam的“压制”，是企业文化僵化的体现；反对者则强调，即使是顶尖人才也必须遵守公司的包容性政策。

在谷歌外部，支持Noam的人不在少数，马斯克更是公开表态，赞同Noam的观点。

这起事件不可避免地让外界联想到2017年的“James Damore事件”。当时，谷歌工程师James Damore因撰写内部备忘录触及性别议题而被解雇。

但Noam毕竟不同于James，许多网友都认为Noam绝不可能被开除。

华盛顿大学计算机教授Pedro Domingos表示，仅Noam重返谷歌后修复的一个Gemini漏洞，价值就高达25亿美元。

Hyperbolic Labs的联合创始人兼CTOYuchen Jin也认为，召回Noam是谷歌有史以来最划算的交易，绝不可能因此事解雇他，并应借此机会大力支持Noam。

他还补充说，如果Noam被马斯克挖走，那么最好的大模型可能就要变成Grok了。

总之，Noam的地位过于重要，让谷歌陷入尴尬境地，无法像开除James那样处理他。

27亿美元的“AI天才”

Noam是Transformer八位作者之一，被公认为“贡献最大”——他基于自己的构思重写了整个项目代码，将系统提升到新水平，使Transformer项目“拉开了冲刺序幕”。

2021年，Noam离开谷歌，与同事Daniel De Freitas共同创办了Character.AI。

在谷歌期间，他俩主要负责构建LaMDA，这是一种用于AI对话的语言模型。

创办Character.AI，旨在进一步研究更加个性化的超级智能。

经过两年多发展，Character.AI凭借“各式各样的AI角色”积累了2000多万用户。

2023年3月，Character.AI以10亿美元估值完成1.5亿美元融资，由a16z领投，GitHub前CEO Nat Friedman、Elad Gil、A Capital 和 SV Angel参投。

但此后，这家明星AI独角兽开始陷入困境——融资4个月后，有消息称Character.AI正在进行新一轮融资谈判，但后来再无下文。

直到谷歌伸出橄榄枝。

去年8月，Character.AI的核心团队被谷歌打包带走，不仅Noam和Freitas宣告回归，部分研究成员也追随其后。

综上所述，以Noam的地位和贡献，谷歌花费的27亿美元巨资，无疑是一笔稳赚不赔的交易。

谷歌的传统问题

回顾谷歌历史，重要人物因言论引发争议已是老传统。

几年前，另一位AI巨头Jeff Dean卷入的风波，暴露了谷歌在“学术自由”上的红线。

2020年，谷歌AI伦理团队联合负责人、著名AI伦理研究者Timnit Gebru博士被谷歌“开除”，Jeff Dean正是这场风波的中心人物。

事件的导火索是Gebru与人合著的一篇论文，对谷歌核心的大模型提出了尖锐批评，包括训练数据中根深蒂固的偏见，以及模型只会“模仿”而无真正理解（即“随机鹦鹉”）的风险。

这篇论文显然刺痛了谷歌管理层。据报道，谷歌高层要求Gebru撤回论文，或至少删除所有谷歌员工署名。

Gebru拒绝这一要求，并向内部一个女性和盟友邮件组发送邮件，表达了对谷歌多样性和包容性努力的失望，以及在此次论文事件中感受到的“压制”。

谷歌的反应是立即终止了她的雇佣关系。

Jeff Dean随后向全体员工发送内部邮件为公司辩护，称Gebru的论文“没有达到发表门槛”，因为它“忽视了太多相关研究”。

他还表示，Gebru提出了条件，如不满足就会辞职，而谷歌只是“接受了她的辞职”。

Dean的邮件引发了谷歌内外的巨大风暴。Gebru本人及“Google Walkout”等组织公开声称，Gebru从未辞职。

超过1400名谷歌员工和数千名外部学者签署联名信支持Gebru，谴责谷歌的行为是对学术自由的审查和对伦理研究者的报复。

数月后，Jeff Dean在另一封内部邮件中，为“处理此事的敏感度”道歉。

从Jeff到Noam，谷歌高层与顶尖研究人员之间的价值观冲突，似乎从未停止。

参考链接：

https://x.com/i/trending/1986860287459237894