“我爱中国人!没有中国人,就不会有我们的天后安娜·加布里埃尔。”在墨城一家街头小吃摊,我偶遇了胡安(化名)。他提到的安娜·加布里埃尔,是墨西哥乃至整个拉丁美洲最畅销的女歌手之一。她曾坦言,自己的成功“主要得益于外祖父的教导,他姓杨,祖籍中国。”
如果说杨老先生当年是为谋生而漂洋过海,那么如今中企奔赴墨西哥,则是主动出击,寻找新机遇。然而,这片市场机遇与风险并存,当地人既热情奔放又难以捉摸,这正是墨西哥的双面性。
中国海关数据显示,2014年中墨贸易额仅434.61亿美元,到2024年已飙升至1094.26亿美元,十年间增长了2.5倍。
受中美贸易摩擦等因素影响,中企赴墨投资和本土化进程加速,涉及基建、制造、新能源、零部件和通信设备等领域。仅2023年一年,中企宣布的基建项目投资额就超过126亿美元。
中企如此看重墨西哥,不仅因为其本土市场潜力,更关键的是可借道墨西哥进入美国市场。凭借《美墨加协定》(USMCA),产品可享受关税优惠,这是巨大的吸引力。
按照USMCA原产地规则,到2025年11月,美国对墨商品将严格审查:符合原产地认证的商品享受零关税,否则征收25%关税;若发现通过第三国转运避税,将处以40%的惩罚性关税。这迫使许多企业必须在墨实现本土化生产。墨西哥有句谚语:“可怜的墨西哥,离上帝太远,离美国太近。”
一家中资家具企业2022年落户蒙特雷,短短两年便雇佣了近500名当地员工,预计未来两年内员工数将突破1200人。
比亚迪在墨表现抢眼:2024年销量约4万辆,2025年预计达10万辆,经销商网络扩展至80家,跃居墨西哥第四大汽车品牌。尽管有消息称比亚迪计划在墨建厂,但具体时间和地点仍未敲定。
图:街头的外卖小哥(南七道 摄)
互联网平台同样来势汹汹。调研显示,2025年墨西哥打车市场规模预计达35亿美元,滴滴占据近60%份额;外卖市场DiDi Food月活用户约占38%。我认识的外卖小哥卡洛斯(化名)说,他很喜欢在滴滴兼职,时间灵活,能养家。他也曾为其他中企工作,觉得中国老板不错,但太严肃,不会唱歌跳舞。他可能不知道,中国老板们大多不会西语,离了翻译寸步难行。
拼多多旗下TEMU也跻身墨西哥三大电商平台之列。
中企老板在墨西哥必须应对两大难题:沟通与金钱。
首先是沟通。墨西哥人节奏较慢,不像中国人那样紧迫感强。中国老板习惯赶工期,对低效率常感恼火;而墨西哥人则不解为何如此匆忙。语言障碍加上中国人含蓄的表达方式,导致双方信息错位频发。
沟通不当会引发大麻烦。曾有中企老板在厂区挂出“今天工作不努力,明天努力找工作”的横幅,这本是国内常见标语,却引起墨西哥工人强烈抗议,认为受到精神恐吓。最终老板道歉并撤下横幅。
墨西哥有句谚语:“真诚的回答是真挚友谊的标志。”强调说话要坦率,不要拐弯抹角。
许多墨西哥人认为中国老板说话委婉,不够直接;而中国老板却觉得墨西哥人难以捉摸——他们很少直接拒绝,即使不愿也会答应,但之后却迟迟不行动。
在墨做翻译的姑娘Judith说,当地西语专业毕业生月薪可达一万多元人民币,但赴墨人才有限,翻译成稀缺资源。中企急需既懂中文又懂西语、有经验的人才,但年长者大多不愿远渡重洋。
当地翻译软件处理中文时,常闹出笑话。
一位中企老板分享经历:墨西哥俚语“¡Qué padre!”字面意思是“好爸爸”,实则是“太棒了!”这类地域化表达常被通用翻译模型忽略,引发误会。
翻译不仅是语言转换,更是思维模式的传递。了解中国人,或许还得靠中国科技。我使用的时空壶AI翻译耳机,基于生成式大模型,能生成自然译文,有效避免商务谈判中的误解。
墨西哥英语普及率极低,不到1%。当地人解释:英语好的大多移民或赴美工作,留下的很少会英语。
其次是金钱。墨西哥员工往往拿到工资就花光,然后借钱度日,常向中国老板开口。初期老板们碍于情面预支工资,结果员工一去不返。墨西哥城“兰州往事”餐厅老板王铁柱的经验是:最多借100比索(约38元),多了容易出问题。与当地人合作,最好现金交易,以防对方跑路。
墨西哥人热情豪爽、重视家庭、爱聚会、爱美食,但部分人也存在懒散、不守信的问题,这更凸显沟通的重要性。中墨文化有共性也有差异:都重视家庭,但墨西哥人强调陪伴,下班和节假日必须与家人共度;而中国人往往为家庭打拼,独自远赴重洋,将家人留在家乡,这令墨西哥人难以理解——他们认为家人应在一起。
其实墨西哥社会可分为“老墨”与“白墨”。90%的“老墨”肤色较深,基本不懂英语;10%的“白墨”是白人,多为西班牙后裔,属精英阶层,衣着讲究、住宅豪华,子女就读名校或留学,英语流利。我认识的三个墨西哥国立自治大学的白人女生,毕业后都打算留墨工作,因为家里有资源和人脉。问及是否想去美国,她们回答:家里更舒服,不想去。
墨西哥治安两极分化。墨西哥城的Polanco、Condesa、Roma Norte等区相对安全,而Iztapalapa、La Merced市场等区域则需格外谨慎,夜间切勿外出。黑帮活动区域界限分明,游客应避开,黑帮通常也不在警察重点管控区惹事。
美墨边境的提华纳,是墨西哥犯罪率最高的城市之一,常年位居全球凶杀率前列,让人感觉处处危险。但因其地理位置优越,便于对美出口,包括TCL在内的中企纷纷设厂,目前工厂数量已超600家,且仍在快速增加。
墨西哥城街头持枪警察数量之多为我所见之最,各种制服警种繁多,警察腐败问题突出,自驾需格外小心。市中心许多地方贴满寻人启事,失踪者的大头照片密密麻麻,触目惊心。
问及餐厅老板铁柱是否遭遇黑帮敲诈,他说目前没有,只有餐饮协会来收会员费,他请房东出面后不了了之。这得益于选址在治安较好区域,但在不稳定街区,破财消灾或许难以避免。
此外,墨西哥地方政府政策频繁变动,导致中企参与的坎昆商业城等项目夭折。地方保护主义抬头,地缘政治和贸易政策风险增加。尽管有USMCA,中企仍面临美国以“供应链安全”、“国家安全”为由的审查,华为便是典型例子。
既然墨西哥如此不确定,为何还要远渡重洋来此打拼?根本原因在于市场广阔(包括墨西哥和美国)、利润丰厚,能赚钱。
铁柱是甘肃人,在墨西哥城开兰州牛肉面馆。一碗面在甘肃卖10-15元,深圳约20元,而在墨西哥城可卖到70-80元,利润率约50%。当地普通人月薪约3000元。食客80%是本地人,仅20%为华人。墨西哥人爱吃拉面,受1960年代日企出海影响,日式餐厅早已普及,培养了当地口味。这,正是中企出海墨西哥的缩影。
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