苹果AI部门深陷离职潮：核心研究员转投对手，Siri升级前景不明

据知名科技观察家马克·古尔曼（Mark Gurman）披露，苹果公司的人工智能（AI）团队近期正面临严重的人才流失。在过去的短短几周内，已有至少四名顶尖AI研究员相继递交辞呈，此外还有一名负责Siri业务的核心高管离职，这些人才大多流向了Meta和谷歌等竞争对手。

根据最新消息，离职的四名专家分别是Yinfei Yang、Haoxuan You、Bailin Wang以及Zirui Wang。知情人士透露，Yinfei Yang已选择辞职创业，而Haoxuan You与Bailin Wang则被Meta收入囊中。

在职能分布上，Haoxuan You加入了Meta旗下的“超级智能”（Superintelligence）研究部门，Bailin Wang则致力于优化Meta的推荐算法架构。

与此同时，Zirui Wang选择了加入谷歌DeepMind团队。值得注意的是，该团队目前正处于苹果AI战略的协作核心，协助苹果开发支撑今年即将发布的升级版Siri及相关核心AI模型的底层技术。

这波密集的人才出走潮不仅凸显了苹果AI部门内部的动荡，更反映出苹果在追赶行业领头羊的过程中面临的重重阻碍。有分析认为，苹果决定将部分AI技术外包给谷歌的举动，可能在内部引发了部分资深员工的挫败感与不满情绪。

此前未被曝光的还有另一项重大人事变动：苹果资深高层Stuart Bowers也已跳槽至谷歌DeepMind。他曾是苹果公司内部管理Siri业务的最资深领导者之一。

Bowers的职业履历极具代表性，他曾负责过苹果一度陷入僵局的自动驾驶汽车项目，随后被调往负责Siri的振兴工作。去年，他的职权进一步扩大，直接负责提升Siri对用户请求的理解与生成能力，并向新任Siri主管Mike Rockwell汇报。

虽然苹果的财报数据依然亮眼，但AI领域的短板已明显拖累了其在资本市场的表现。缺乏具有颠覆性的AI技术突破，加之顶尖人才的持续流失，无疑给苹果的复兴蓝图增添了巨大压力。

据悉，这一波离职潮主要集中在“基础模型”（Foundation Models，简称AFM）团队。该团队正是苹果AI平台“Apple Intelligence”的核心动力源，负责开发其底层的关键算法。

随着新版Siri的发布一再延期，加上现有AI功能在市场上反应平平，AFM团队目前正面临着来自公司高层的严厉审视。去年，该团队前负责人Ruoming Pang已跳槽至Meta，目前该岗位由Zhifeng Chen接棒。

此前，苹果高层对AI业务进行了大规模重组，长期负责AI事务的John Giannandrea被边缘化，其职责转由软件工程高级副总裁Craig Federighi接手。同时，苹果还从谷歌和微软挖来了AI老将Amar Subramanya来协助管理这一复杂的组织。

截至去年底，AFM团队曾由谷歌前高管Daphne Luong领导，但她现已失去具体运营职责，仅在苹果保留职位。

目前，苹果正双管齐下筹备新版Siri：一个是短期内的轻量级更新，侧重于整合用户个人数据；另一个则是定于今年晚些时候推出的激进改版，将引入类似聊天机器人的全新交互体验。

这两款Siri版本都将在很大程度上依赖于谷歌团队开发的模型架构。在最近的财报电话会议中，库克在被问及为何选择与谷歌合作时表示，这将为苹果的AI愿景提供“最强大的基础”。

库克对此表示：“我们坚信通过这种战略合作，能够解锁更多创新的用户体验，并在关键的AI领域保持进步。”

然而，考虑到AI竞争的战略深度以及苹果一贯追求硬件、软件与服务高度统一的调性，长期依赖外部合作伙伴可能只是权宜之计，苹果最终仍需在自研模型上取得实质性突破。