科技巨头间的AI人才争夺战愈演愈烈。
在最近的国际数学奥林匹克竞赛(IMO 2025)中,Google DeepMind和OpenAI的模型夺得了金牌,然而,最大的赢家却是Meta。
据外媒报道,三位参与夺金模型研发的Google AI研究者被Meta挖走。这三位研究者分别是Tianhe Yu、Cosmo Du和Weiyue Wang,他们曾参与谷歌Gemini系列模型最新版本的研发。
Meta首席执行官马克·扎克伯格为了重振Llama系列,进行了前所未有的AI人才引进。除了这三位华人研究者外,过去一个月以来,Meta还从OpenAI、苹果、Anthropic和xAI等竞争对手那里挖走了一大批研究人员。
宏观来看,这只是Meta最近大规模行动的一个节点。Meta还全面改革了AI研究团队的架构,并聘请了前Scale AI首席执行官Alexandr Wang担任首席AI官。
相对的,Google DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯管理着约5600名员工。
与此同时,英国《金融时报》、CNBC等媒体今天报道称,微软在过去六个月内已从谷歌DeepMind挖走了20多名员工。其中包括Gemini聊天机器人的前工程副总裁Amar Subramanya。
本周二,Amar Subramanya在领英上表示,他已加入微软AI,担任企业副总裁。此前,他曾任Gemini助理的工程副总裁。
微软的这个团队负责面向消费者的Copilot助理以及必应搜索引擎的开发。今年6月,曾在谷歌工作18年的Adam Sadovsky跳槽至微软,担任微软AI的企业副总裁。
此外,谷歌DeepMind工程主管Sonal Gupta也在其领英个人资料上表示,她现在是Mustafa Suleyman领导的微软AI团队的一名技术人员。
另外,《华尔街日报》还报道了Meta在今年春季的一场挖人未遂事件。该报道称,扎克伯格曾向OpenAI首席研究官Mark Chen寻求关于如何改进该公司生成式AI部门的建议。之后,扎克伯格就问Chen是否考虑加入Meta以及需要多少资金才能让他加入。
「几亿美元?还是十亿美元?」
Chen拒绝了,说他在OpenAI很开心。但这次谈话帮助扎克伯格萌生了一个想法,而这个想法就导致了我们这段时间看到的Meta不计成本的挖人大戏。
最后,我们来看看网友@SRKDAN做的简单盘点。
这场挖人大戏真是愈来愈精彩了……
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