员工财富分配的大幕正在A股市场拉开。
A股上市公司世纪华通宣布,其2022年员工持股计划的第二个锁定期已于9月14日到期——27名核心员工将解锁价值约6亿元的股票,人均超过2000万元。
这一幕令人羡慕。世纪华通成立于2005年,起初以汽车零配件业务起家,后来通过频繁的跨界并购涉足游戏行业,并意外地凭借游戏出海实现了逆袭。尽管2024年因历史问题公司股票被实施其他风险警示(ST),但今年以来股价大幅上涨,最新市值接近1500亿。
当前A股市场正站在4000点门槛前,赚钱效应愈发明显。此时,多家上市公司宣布解锁员工持股计划,一场关乎无数打工人的财富兑现悄然开始。
这场财富盛宴的种子在三年前就已埋下。
2022年9月,为了激励员工,世纪华通将总计9743.41万股过户至“浙江世纪华通集团股份有限公司-2022年员工持股计划”证券专用账户,受让对象包括公司的核心骨干员工、高管等。
作为激励,员工受让该等股份自然是“0元购”,但真正获得需满足解锁条件。按照规定,该员工持股计划股份将分三批发放到员工手中,即分三期解锁。每一期解锁条件都与公司当年业绩考核指标、组织部门业绩考核指标以及个人绩效考核挂钩。
其中,公司能否完成业绩目标是最关键的一环。
2024年9月,首个解锁期到来,但由于世纪华通2023年业绩未达标而未能解锁。直到今年9月11日,世纪华通公告显示,基于公司2024年业绩考核达标——27名员工符合第二批员工持股计划解锁条件,对应解锁股份3220.7万股。
据此,以公告当日的收盘价计算,3220.7万股对应的市值约为5.97亿元,这27名员工人均收获财富可超过2000万元。
此时分钱,不得不提的是世纪华通股价正处于历史新高。
回顾员工持股计划推出的当年,世纪华通股价长期在4元区间波动,即便在2024年股价最高也未突破6元。但今年以来,世纪华通股价由年初的5元左右涨至近20元水平,累计上涨超过290%,总市值接近1500亿元。
这27名员工的股权激励幸运地兑现于世纪华通股价的最高峰。
你可能不知道的是,世纪华通已经成为A股市值最高的游戏公司。
但故事开始之前,世纪华通并非以游戏起家。回到2005年,来自浙江绍兴的王苗通发现汽配业务盈利可观,于是成立了世纪华通,主要给上汽、广汽等客户提供汽车零部件及模具。三年后成功登陆深交所。
由于行业天花板较低且只从事汽车配件业务,王苗通心有不甘。上市三年后,世纪华通开始频繁跨界收购游戏资产,致力于向游戏行业转型。
其中几桩收购尤为引人注目:
2014年,以18亿元收购天游软件和七酷网络;
2018年,约70亿元收购点点互动100%股权;
同年以“蛇吞象”之势以298亿元收购盛大游戏,获得传奇、龙之谷、冒险岛等重要游戏IP。
这些溢价并购迅速支撑起世纪华通的体量和转型之路,但也导致账面商誉急剧膨胀。
从2018年至2020年,其商誉占总资产比例均在50%左右。这意味着一旦收购资产的盈利能力不及预期,商誉减值损失就可能大幅侵蚀当期利润。
令人唏嘘的是,巨额商誉为日后财务造假埋下隐患——证监会曾披露在2018至2022年间存在商誉减值测试不当、虚构软件著作权交易收入等多项违规行为。直到今年上半年,世纪华通商誉仍有120亿元,占总资产的30%左右。
如今看来,那几年的收购确实狂热但并非毫无成果。特别是2018年收购的点点互动成为了公司的重要支柱。
被收购后很长一段时间里默默无名的点点互动在海外市场上线的手游Whiteout Survival(国内版名为无尽冬日)火爆全球。随后带动点点互动在2024年营收突破150亿元同比增长155%,直接为世纪华通贡献了7成收入。
财富分配大戏正在密集上演。
不能忽视的一个重要背景是:中国资产重估的叙事在2025年爆红A股市场迎来牛市行情市值一度突破100万亿元大关如今上证指数已逼近3900点。
在此背景下上市公司股价飙升其中寒武纪从8月初的700元一度冲到8月28日的1587.91元收盘价首次超越贵州茅台成为A股“新股王”。截至当前寒武纪市值超6000亿元。在此之前寒武纪曾宣布以每股3.66万元回购价值约2.6万元的股票用于员工持股或股权激励。
“我大学之后认为财富自由有几个路径:第一个路径是买彩票第二个是买房子第三个是找到一个好公司拿期权第四个路径是创业。”此前小鹏汽车董事长何小鹏在罗永浩的播客中谈到。
“我幸运地在1999年加入亚信公司并拿到了1000股的股权第二年亚信就上市了如果当时能卖可以在广州买两套房。”尽管这支股票何小鹏一直未出手成为他的一个留念。
“现在手握期权与公司走向共同富裕这样一幕依然是许多打工人的美好憧憬。”
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