硅谷AI创业者的“苦行僧”式生活：996工作制与万亿市值梦想

划重点：

• 硅谷AI创业者普遍每周工作超90小时，放弃休假与睡眠，以高强度工作为实现梦想的必要代价。
• 他们戒酒、放弃娱乐，生活围绕工作展开，形成独特的“苦行僧”式创业文化。
• 许多创始人来自常春藤类大学，辍学创业，认为实战比课堂更有价值。
• 年轻创始人们以亿级估值为目标，通过YC等孵化器快速融资，面临巨大的竞争压力。

他们连续三周每周工作92小时，住在月租700美元的“棺材”般睡眠舱，每天仅依赖一餐外卖维持体力……这并非生存实验，而是硅谷AI初创公司创始人们的真实日常。

在硅谷，这群平均年龄20岁出头的天才们，正用近乎“苦修”的方式，争夺通往万亿市值俱乐部的门票。他们放弃酒精与娱乐，比谁睡得更少、谁更“硬核”，将生活极致压缩，唯一的信仰是笔记本电脑和万亿市值的创业梦想。

01 硅谷“最硬核”的创业一代

现年28岁的初创公司创始人马蒂·考萨斯（Marty Kausas）周日照常出现在办公室。对他而言，这再正常不过。他最近在领英上透露，自己已连续三周保持每周92小时的工作强度。尽管曾尝试休假，却因放心不下工作而提前结束行程。他立志用十年时间创建一家价值100亿美元的科技企业。

考萨斯的动力并非纯粹追求财富。他将创业比作一场“想要赢的棋盘游戏”。如今他联合创立的AI公司Pylon已成功融资5100万美元。

在旧金山，你随便扔块石头，都很可能砸到一个有抱负或怀揣梦想的科技公司创始人。这些年轻人梦想加入科技亿万富翁行列，改变世界购物、通信和娱乐方式。

02 常通宵加班，睡眠舱就像“棺材”

这些年轻创业者仅有的业余时间，也多半用于工作相关的社交活动。

这批人大多毕业于硅谷知名创业孵化器Y Combinator（简称YC），该机构曾培育出DoorDash、Airbnb等行业颠覆者。今年暑期班，他们更收到近2万份申请。

在外人看来，这群年轻创业者的生活几乎毫无乐趣。但对他们而言，这不过是成功需要付出的代价。

03 招聘人选的部分特质：不在意物质生活、保持进取心、渴望成功

考萨斯提出一个特殊招聘标准——“PhD”。不过这不是指博士学位，而是指三种特质：贫穷（Poor）、饥饿（Hungry）、渴望（Desperate）。

“贫穷”并非指经济上的窘迫，而是指创业者为了事业目标主动选择的一种极度节俭的生活方式。他们甘愿放弃物质享受，将省下的时间和资金全力投入到工作中。

“饥饿”也不是单纯指生理上的感受，而是一种不愿在日常琐事上浪费任何时间的工作态度。正是这种“饥饿感”，推动他们每周工作90小时以上，主动放弃休假和睡眠。

“渴望”代表一种不顾一切、全身心投入的求胜心态。创业者们坚信“除了拼命，别无选择”，他们将工作本身视为乐趣，对成功抱有近乎执念的追求。

04 每周六天，每天12小时：硅谷AI新创圈的日常节奏

作为Y Combinator的校友，伊格尔基本遵循着许多同行所接受的“996”工作制。不过伊格尔的安排略有不同，他周六周日每天上半天班。

社交也离不开创业。比如由七位AI创始人合租的“AGI House”，就常举办“阅读马拉松”。

拉赫梅特扎诺夫随身总是带着笔记本，并在外出散步、晚餐、洗衣甚至上厕所时都在修复代码漏洞。“我想一直保持在冲刺状态，”他说，“我从不把创业和社交分开。”