
近日,自由职业服务平台Fiverr宣布裁员250人,占员工总数的30%。此举是公司向“AI优先”企业转型的一部分,但目前尚不清楚哪些岗位将受影响。
Fiverr创始人兼首席执行官Micha Kaufman表示:“我们正将Fiverr转型为一家‘AI优先’的公司——更精简、响应更快,拥有以AI为核心的现代化技术架构;团队规模将缩小,但每位员工的生产力将大幅提升,管理层级也将显著减少。”他认为,AI为员工提供了机遇:既能“将人类从手动且繁琐的任务中解放出来”,还能“激活以往难以实现或成本过高的能力”。
裁员背后,Fiverr计划将节省的资金重新投入业务发展,并预计将在2026年实现25%的长期调整后息税折旧摊销前利润率目标,较原目标提前一年。Kaufman表示,这是为了打造一个规模更小、层级更扁平的组织,回归初创模式。
此外,Kaufman向离职员工提供了丰厚的补偿金、职业转型援助以及来自领导团队的个人帮助,并延长了医疗保险保障期限。在社交平台X上,他发布了一篇致员工的长文信,解释了此次转型的初衷和必要措施。
对于自由职业者群体而言,这一转型也带来了新的挑战和机遇。有自由职业者担心AI会摧毁真正的创作者,而Fiverr则试图通过广告淡化这种担忧。无论如何,Fiverr的这次转型都标志着未来工作方式将发生深刻变革。
参考链接:
https://www.reuters.com/technology/online-marketplace-fiverr-lay-off-30-workforce-ai-push-2025-09-15/
https://x.com/michakaufman/status/1967624550020985069
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1762301/000117891325003327/exhibit_99-1.htm
https://www.theregister.com/2025/09/16/fiverr_ai_layoff/
https://www.wsj.com/business/fiverr-to-cut-about-250-jobs-in-refocusing-effort-reiterates-guidance-8f15ee4b
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