【导读】红杉资本高层权力更迭:错失AI机遇引发内部动荡,博塔被迫交权。
在红杉资本(Sequoia Capital)的高层会议上,弥漫着沉重的氛围,公司宣布了让CEO罗洛夫·博塔(Roelof Botha)下台的公司集体决定。
然而,表面上的感伤,难以掩盖幕后已酝酿多时的风暴。
一场红杉资本高层版的「宫斗剧」,在硅谷这个初创王国中悄然上演。
「博塔要辞职了。」当这一消息在本周早些时候传开时,整个创投圈为之震惊。
据多名知情人士透露,红杉三位重量级合伙人:林君叡(Alfred Lin)、帕特·格雷迪(Pat Grady)和安德鲁·里德(Andrew Reed),在获得公司内部广泛支持以及前掌门道格·莱昂内(Doug Leone)的首肯后,私下找到博塔,委婉却坚定地表达了对他的不满。
面对汹涌而来的反对声音,博塔别无选择,只得同意交出权杖,以「将舞台交给新一代」为由身退。
对于博塔的不满,早在红杉押注新一代AI热潮时就埋下了种子。
作为硅谷投资老牌王者,红杉在AI投资竞赛中显得过于保守。
直到2021年,才在OpenAI估值约200亿美元时投了几千万美元以示追赶。
讽刺的是,到了2025年,当OpenAI估值冲上2600亿美元时,红杉又坐不住了,提出愿意砸下10亿美元重金「补票」,结果却只拿到远低于预期的一小份额。
博塔执掌红杉的短短三年,可谓多事之秋。
除了投资策略上的分歧外,他的处事风格和几起公开冲突事件也令内部人心动荡。
先有董事会夺权风波。今年8月,红杉首席运营官苏迈雅·巴尔巴勒(Sumaiya Balbale)突然宣布辞职。
这场内部矛盾被曝光后震动业界,最后以红杉方面尴尬收场。
内部批评者还指向博塔的战略失误。2021年牛市巅峰期,他力主推出一只「长青基金」,但时机之差令人咋舌:基金成立数周后市场见顶,科技股估值断崖式下跌。
在这一连串明争暗斗后,红杉资本终于选择了新旧交替来平息风波。事实上,这「新一代」的两位接班人中,一位林君叡年长博塔一岁,却被视为更能引领红杉迈向未来的人。
现年53岁的林君叡是红杉的明星早期投资人,押中了Airbnb、DoorDash等独角兽。另一位接班人帕特·格雷迪年仅43岁,领导公司成熟阶段投资,曾参与孵化企业级巨头。
可以说,两人优势互补、搭档领衔,被视为红杉通往下一个黄金时代的双保险。
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