AI巨头高管变动：前CTO被解雇，团队重组风波不断

估值高达120亿美元的AI明星公司，在短短几年内就解雇了其首任CTO。

就在最近，前OpenAI的CTO兼Thinking Machines Lab创始人Mira Murati在社交媒体上发布了一条措辞严厉的声明：

我们已经与Barret Zoph分道扬镳。

Soumith Chintala将担任Thinking Machines的新任首席技术官（CTO）。他是一位才华横溢、经验丰富的领导者，过去十多年为人工智能领域做出了重要贡献，也是我们团队的核心成员。我们对他承担这一新职责感到无比振奋和期待。

这次人事变动比预期更为剧烈。

据The Verge记者Kylie Robison透露，两位知情人士表示，Barret Zoph因不道德行为被解雇。Mira在今天的全员会议上宣布了这一消息，对这位老搭档没有留情面。

连线杂志报道的最新消息显示，一位接近Thinking Machines的消息人士透露，Zoph曾向竞争对手泄露公司机密信息。

时间线也颇具戏剧性。

连线杂志获得了一份来自OpenAI应用部门CEO Fidji Simo发给员工的内部备忘录，Zoph在周一告诉Mira他正在考虑离职。然而，周四他就正式被解雇了。这似乎表明Mira抢先行动，没有给他主动离职的机会。

更具戏剧性的是，Zoph与另一位联合创始人Luke Metz以及员工Sam Schoenholz计划重新加入OpenAI。

没错，你没有看错，从OpenAI出走创业后，他们又要回去了。

而且，Simo在备忘录中还特别提到，「OpenAI对Zoph的担忧与Murati不一致」。但无论如何，这对OpenAI来说是个重大利好，因为研究副总裁Jerry Tworek刚刚离职，Zoph回来正好补位。

实际上，Barret Zoph并非等闲之辈。

他从Google Brain一路做到OpenAI的后训练副总裁，ChatGPT、GPT-4、GPT-4o等明星产品背后都有他的核心贡献。2024年5月的发布会上，正是他现场演示了GPT-4o的实时视觉解题功能，当时引起了不小的轰动。

Barret Zoph

他在Google Brain待了6年，专注于大模型稀疏化、AutoML、神经架构搜索。

2022年跳槽到OpenAI后，与John Schulman一起领导后训练团队，负责模型对齐、工具使用、多模态等关键工作。之后与Mira、Bob McGrew等OpenAI高层一起离职创业，当时被视为「OpenAI系」最具潜力的初创力量。没想到这么快就因为不当行为被踢出局。

接替他的Soumith Chintala被誉为PyTorch之父。两个月前刚宣布从Meta离职，想「重新做小而全新、让自己不舒适的事」，不愿像Linus那样终身绑定单一项目。

Soumith Chintala

自2013年加入Facebook AI Research以来，他从L4软件工程师一路晋升到副总裁。十一年间把PyTorch从0做到AI领域90%以上的采用率，支撑起百亿亿级算力训练。

两个月前官宣离职Meta仅一天后，他宣布加入Thinking Machines Lab，强调回归纯粹技术探索。与John Schulman、Alec Radford、Bob McGrew等前OpenAI核心成员共事，共同探索下一代通用智能系统。

这次风口浪尖上的Thinking Machines Lab背景也不容小觑。创始人Mira Murati曾在OpenAI担任CTO，负责过ChatGPT、GPT-4、DALL-E等关键项目。2023年11月董事会风波时还曾短暂出任临时CEO。

Mira Murati

Thinking Machines Lab的使命是打造「可理解、可定制、更通用」的多模态AI，让人类通过自然对话、视觉与协作方式与模型互动。研究重点包括单样本或少样本快速适配等，还承诺定期发布代码、技术博客和数据集，推动开放科学文化。

创始团队有30多人，大约三分之二来自OpenAI，阵容相当豪华。

除了Mira和新的CTO Soumith外，还有前OpenAI首席科学家John Schulman、DALL-E联合创始人Alec Radford、基础设施VP Bob McGrew、对齐研究核心Lilian Weng等人。

资金方面更是惊人。2025年7月完成20亿美元种子轮，由a16z领投，英伟达、AMD、Accel、Cisco、Jane Street等跟投，估值达到惊人的120亿美元，创下硅谷史上最大种子轮融资纪录。

当然，目前仅凭公开信息还无法完全还原内部到底发生了什么。根据已知线索，OpenAI和Thinking Machines Lab双方各执一词。细究之下，这背后的权力博弈、利益纠葛和立场分歧恐怕远比表面复杂得多。