光伏高管大迁徙：破局与逐光之途

光伏寒冬侵袭，15万人失业，高管逐光大迁徙，探寻破局之路

“未曾经历裁员、降薪，已是人生巅峰”

这句话在光伏行业并非自嘲，而是现实写照。

超过15万光伏从业者失业，停产、降薪、裁员几乎成了光伏行业的职场关键词。

昔日，手握高薪股权的光伏高管们，曾是职场顶配人生的典范，如今在寒冬侵袭下也不得不面对这场大迁徙。

近三年来，光伏企业管理层动荡频繁，高管密集离职，且这一趋势在今年进一步加剧。

今年以来，至少超50名高管离职或辞职，涉及33家光伏上市企业，其中董事长、总经理级别达31人。

隆基、天合、晶科、晶澳、通威等头部企业均未能幸免。

无论是高级职业经理人还是普通打工人，离职潮从下到上，席卷整个行业。

不同于前几年因产能扩张引起的高管跳槽，如今高管流动性质也发生了巨大改变。

大多数高管职位调整实为企业生存期换血，更多是出于危机应对而频繁换帅。

在这一转变下，高管变动的具体表现也发生了变化：

被动换帅比例大幅上升，尤其是业绩不达标下的强制更换；

内部提拔比例增加，企业更倾向于使用熟悉公司内部情况的领导者；

换帅决策速度加快，从识别问题到更换领导层的时间大幅缩短。

面对高风险、高压力、低容错、快节奏的职场环境，光伏高管们各施奇招，寻求破局，踏上不同的逐光之路。

纵观这些行业高管的再就业去向，大体上可以归纳为这三条路径。

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自立门户的创业者

在阿拉伯半岛的东南角，波斯湾的咽喉要道，一座年产10万吨、总投资超百亿的多晶硅工厂正从沙砾中拔地而起。

项目一旦投产，将占据全球约4.4%的市场份额，成为中国之外全球最大的硅料生产基地。

这盘大棋的幕后操盘手是谁？是行业巨头协鑫？还是某个神秘的中东财团？

答案出乎所有人意料。

在近一批选择自立门户的创业者中，张龙根是海外破局的代表。

2023年，59岁的张龙根从硅料四巨头之一的大全能源离职，将职业生涯的最后一站押注在中东的土地上。

放弃成熟平台的庇护，选择自立门户的张龙根，其履历颇具传奇色彩。

他出生于1964年5月，美国国籍，西德克萨斯A&M大学专业会计和工商管理双硕士学位，手握美国注册会计师。

他最早曾是中国农业银行江苏省分行的信贷官员，之后在外企工作多年。2006年回国后大显身手，操刀了中国第一家房地产企业赴美上市，深谙资本运作之道。

2008年投身光伏行业后，曾任晶科能源首席财务官、董事等职务。期间主导了晶科能源赴美上市及大全能源成功回归A股。

然而行业周期挡不住金光闪闪的履历。

2023年受光伏上下游供需关系影响，多晶硅价格大幅下跌。大全能源营收下降47%，净利下滑近70%，公司人员动荡，多名高管和核心技术人员离职。

张龙根站在了职业命运的又一个转折点上。

在价格战的泥潭和内卷中，张龙根看到了危局中的另一面。他将目光投向海外中东地区，那里拥有世界级深水港和低廉的能源成本。

2023年8月从大全辞职后，成立联合太阳能公司，在苏哈尔港及自贸区建设中东首座大型多晶硅工厂。

张龙根

这一次他再度展现了强大的资本运作能力。

项目获得IDG资本等巨额融资支持后进展顺利。依托阿曼的区位优势，通过便捷的海运网络可辐射欧洲、非洲和亚洲市场。此外还高度重视美国市场的产品认证与研发。

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