AI浪潮下的就业危机：未来工作何去何从？

随着2025年的即将结束，AI技术在未来世界中的希望是否正在兑现？至少在年末，我们得到的答案似乎并非如此。

刚刚进入新的一周，一系列令人震惊的新闻接踵而至，让人不禁为未来的就业市场捏了一把冷汗。

数据显示，2025年美国有近5.5万个岗位被AI取代，总裁员人数高达117万。

一位62岁的英国老人，在2024年被裁员后，申请了900份工作，最终在12月找到了新工作。AI让求职之路更加艰难。

图灵奖得主之一Bengio，对全民失业问题表示担忧。他悲观地预言：未来，人类的工作将被AI取代。

未来二十年，你的同事可能不再是人类！五位职场专家预测，未来管理层将消失，周休制度不再，只有五类人将主导未来二十年。

Anthropic CEO也预言了人类工作的终结。他表示：AGI将彻底重塑社会，这绝非夸大其词。劳动力市场可能即将崩溃。

每看到一条新闻，心情都更加沉重。人类的未来，会变得更好吗？

62岁英国老人被裁，狂投900份简历

这位来自英国的62岁老人Jim Herrington，在24年3月被裁员了。

为了尽快找到工作，他每天像上班一样求职：早上8点坐在电脑前，仔细筛选适合自己的岗位；为每一个职位写一封Cover Letter；经常参加线下交流会；不使用AI，只靠人工打磨简历。

在求职过程中，他不断遭受打击。例如，「你经验太丰富，怕你觉得无聊」，「你不是真正的业内人士」，「你可能不适合这里」。

很明显，这些话的潜台词就是——「你年纪太大了」。

而且AI在他找工作时，也变成了绊脚石。

许多公司使用AI筛选简历，必须填满关键词才能过关。AI视频面试也越来越普遍。

他的感受是：「AI在招聘过程中并没有帮助真正的人才，反而带来了更多困惑和不尊重」。

「因为如果一家公司没有时间或礼貌与我交谈，那么我根本不感兴趣。」

幸运的是，经过近一年的努力，他终于在年底收到了offer——健康检测公司Omega Diagnostics的市场总监。

一整年，美国疯狂裁员117万人

最近的一项统计让职场人士倒吸一口冷气——

人工智能咨询公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，仅在美国，就有超过5万人因AI而失业。

是的，许多企业在裁员声明中直接提到了AI作为裁员原因。

AI不是助你屠龙的剑，而是把你淘汰的利器。

而整个裁员人数在年内超过了百万，达到自疫情以来的最高水平。

例如，亚马逊在十月宣布了史上最大规模的一轮裁员，削减了约一万四千个职位，旨在投资其「最大赌注」，包括AI。

图灵三巨头&Anthropic CEO预警

最近，图灵奖得主之一Yoshua Bengio忧心忡忡地预言：AI创造的新工作不足以抵消它取代的工作。

少数工程师和研究者拿着令人咋舌的高薪，与此同时大量简单工作的劳动者失业。

人类该怎么办

华尔街日报在报道中提出了一个扎心的问题：「到 2030 年时，你还在干活吗？」

想象一下这样的场景：你正在上班时，AI安静地坐在你旁边。老板忽然说：「我们现在要招聘人类和AI的组合团队」……这不是科幻电影情节，而是未来世界的真实预演。