科技巨头转战能源：AI时代的电力争夺战

最新被关注的招聘热点是：“电工”（doge），实际聚焦能源问题，巨头开始加强自己的专家团队了。

比如微软，据CNBC数据，2022年以来已在能源领域新招超过570名员工。

还和谷歌互挖了一波墙脚：微软前脚撬走谷歌全球能源市场与政策负责人Betsy Beck，谷歌后脚就把微软核能高管Patrick Taylor挖走了。

不止是微软，亚马逊、谷歌都在静悄悄搞大事。

毕竟，大厂搞AI缺电这件事，早已不是秘密。微软CEO纳德拉就曾公开表示：

缺电比缺GPU更致命。

大厂扩招能源团队

随着2024年数据中心电力消耗占到全球电力消耗的1.5%，2024年科技巨头们在能源领域的招聘人数同比增长了34%，并且2025年仍保持在同样的高位——相比于ChatGPT发布前（2022年）的水平高出30%。

其中亚马逊手笔最大：自2022年以来，在能源领域新招605名员工（含AWS）。

微软和谷歌紧随其后，分别新增超570人和340人。

而苹果、英伟达等也有近200个相关岗位新增。

接到橄榄枝的人中，自然不乏精锐：

比如微软去年初挖到的Betsy Beck，在能源领域有超过15年的从业经历，除了谷歌的工作经历之外，还曾在美国联邦能源管理委员会、美国风能协会，以及全球电力巨头Enel S.p.A.的北美分公司任职。

她也是在2022年，才从传统能源公司跳槽到了谷歌。

谷歌这边，这个月刚刚把前英国石油公司能源与气候变化监管事务顾问Eric Schubert揽至麾下，出任能源市场开发战略谈判代表。

“缺电比缺GPU更致命”

在AI领域，已经形成共识的一点是：缺电已经成为AI发展瓶颈。

此前，微软CEO纳德拉就亲口承认，“缺电比缺GPU更致命”。相比于缺GPU，对于微软而言更尴尬的是，因为缺电、缺空间，成堆的GPU都在吃灰。

最大的问题不是芯片供应，而是电力供应，以及我们能否足够快地建成靠近电源的数据中心。如果做不到，你就会有一堆芯片只能躺在仓库里。

面对这样的背景，大厂们从传统能源领域挖人的热潮，就成了推进AI发展过程中自然而然的一环。

面对来自科技巨头的挖角压力，估计能源公司们也是喜忧参半。

人才被猛猛挖走令人头秃，不过新的合作机会也在产生。

一方面，在买电这件事上，大厂们如今正是不惜投入成本的时候。一个新消息是，为了平衡数据中心用电和居民用电之间的矛盾，微软刚刚做出新承诺，表示愿意承担更高的电价，以确保数据中心的电力成本不转嫁给居民用户。

另一方面，大厂们也正在做更长远的投资。比如核电。

上周，Meta就宣布和Vistra、TerraPower、Oklo等核能公司达成协议，为核电站的日常运营和提高产能提供资金支持。

更长期的核聚变项目，也早已汇聚起巨头们的目光。

比如可控核聚变公司Helion，2023年就与微软达成购电协议。

当然，还有一条出路是：提高数据中心的能源效率。