苹果双寡头时代：特努斯与费德里吉接班猜想

蒂姆·库克即将迈入 65 岁，硅谷终于开始探讨一个长久以来避而不谈的问题：谁来接班？

过去的几个月里，在高层管理人员离职、退休、职位调整的频繁消息中，苹果完成了自乔布斯去世以来最大规模的管理层重组，而关于接班人的答案逐渐浮出水面。

库克时代即将落幕，其接班计划中，约翰·特努斯（John Ternus）和克雷格·费德里吉（Craig Federighi）的名字反复出现。

苹果设计部门：从极端到平衡

要理解特努斯如何走到今天的位置，需回顾苹果设计团队近年来的架构变动。

前首席设计官乔纳森·艾夫 (Jony Ive) 2019 年离开后，苹果没有直接找人接替他的工作，而是将职责一分为二：埃文斯·汉基（Evans Hankey）负责工业设计，主导产品外观与内部设计；艾伦·戴（Alan Dye）负责界面设计，决定软件外观和交互体验。

这种划分看似合理，但汇报层级的设计却透露出微妙的降级：两人直接向 COO 杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）汇报，而非库克——设计部门地位明显下滑。

随后几年，这种不合理逐渐显现：汉基离职后，工业设计团队直接对威廉姆斯负责；艾伦·戴在完成“液态玻璃”后跳槽至 Meta。Jony Ive 时代的设计团队逐渐解散。

面对人才流失，苹果选择进一步碎片化设计：每个人都在工作，但无人明确负责。这时，特努斯登场。

去年底，库克将设计团队纳入特努斯的管辖范围，赋予他“执行赞助人”的头衔。这一角色使他成为设计师与高管间的桥梁，为设计部门代言。

这个头衔意味着：特努斯不直接负责设计，但有发言权。同时，他还是苹果硬件工程高级副总裁。

对苹果董事会而言，特努斯的优势在于年轻（50 岁出头），符合苹果长期主义的理念。他参与多款产品的开发，是工程专家，但非完美主义者——未来的苹果将走向实用主义。

在库克掌舵下，苹果已非设计驱动。未来设计在苹果的地位将更加边缘。

苹果最节俭高管掌管最花钱部门

特努斯崛起之际，一位苹果老将正奋力救火。

软件工程负责人克雷格·费德里吉 (Craig Federighi) 已 58 岁，在公开场合显得低调。但他若能拯救 AI 部门，同样有望接任 CEO。

2025 年 12 月，费德里吉接任 AI 主管。此前，苹果在 AI 领域的进展缓慢。ChatGPT 发布后，费德里吉决心整合 AI，替换詹南德雷亚的未成品。

费德里吉因节俭闻名，连办公室零食预算都审查。他偏好成本控制和外包，而非硅谷的烧钱模式。

库克时代终结，苹果进入双寡头时代

库克考虑退休，意味着后乔布斯时代的终结。成立 50 周年的苹果迎来“双寡头时代”。

特努斯掌管硬件、设计；费德里吉掌控软件、AI。两人均为苹果老兵，管理哲学略有不同。

特努斯是产品人，注重执行；费德里吉务实，风险厌恶。两人组合虽不令人振奋，但对公司稳定有利。

后乔布斯时代已结束，库克时代正在终结。苹果正步入特努斯-费德里吉时代。